So gestalten Sie die Stellenanzeige für eine Reinigungskraft: ein Muster
Wir sind auf der Suche nach einer Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Büro- und Verkaufsräume!
Für unseren Standort in Erfurt sind wir auf der Suche nach einer zuverlässigen Reinigungskraft (m/w/d), die unseren Verkaufsraum sowie unsere Büros sauber und ordentlich hält. Wir benötigen täglich Unterstützung in unserem Verkaufsraum und an 2 Tagen pro Woche in unseren Büros. Bei der Stelle handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung auf 450 € Basis mit 10 Wochenstunden. Für die Reinigung sind Sie eigenständig verantwortlich. Sorgen Sie für eine saubere und gemütliche Arbeitsatmosphäre in unseren Büros und begeistern Sie unsere Kunden mit glänzenden Verkaufsräumen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Diese Aufgaben erwarten Sie als Reinigungskraft (m/w/d)
- Sie reinigen, versorgen und ordnen unsere Büroräume
- Sie reinigen und ordnen unseren Verkaufsraum
- Das bedeutet konkret: Staubwischen, Kehren, Staubsaugen, Wischen, Reinigen der Deckenentlüftung und WC-Anlagen
- Sie führen Inspektionen und Instandhaltungen durch
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit
- Sie informieren die Geschäftsleitung über nötige Reparaturen oder Mängel
- Sie halten unsere Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein
- Sie füllen unsere Vorratsräume auf
Diese Qualifikationen bringen Sie als Reinigungskraft (m/w/d) mit
- Sie verfügen bereits nachweislich über Erfahrungen als Reinigungskraft
- Sie verfügen über Kenntnisse zu Reinigungschemikalien und Mitteln
- Sie sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden nach Ladenschluss
- Sie haben einen Blick für’s Detail
- Sie haben eine kreative Sicht auf unseren Verkaufsraum
- Sie gehen sicher mit Materialsicherheitsdatenblättern um
Kleiner Tipp: Achten Sie darauf, dass sich Aufgaben und Anforderungen in etwa die Waage halten und nicht den Rahmen sprengen. Bei zu vielen Anforderungen oder Aufgaben fühlen Bewerber sich schnell abgeschreckt und suchen nach anderen Jobs.
Diese Vorteile bieten wir Ihnen als Arbeitgeber
An dieser Stelle können wir Ihnen keine konkrete Vorlage für Ihre Stellenangebote erstellen – schließlich geht es um Ihre Vorzüge als Arbeitgeber, um Ihre Employer Brand. Gerade im Bereich der Gebäudereinigung möchten wir Ihnen jedoch einen Tipp mit an die Hand geben: Zuverlässigkeit wird nicht nur für Sie als Arbeitgeber großgeschrieben. Genauso wie Sie sich wünschen, dass Ihre Reinigungskraft zuverlässig jeden Abend Ihren Verkaufsraum reinigt oder sich wöchentlich um die Produktionshalle kümmert, wünscht sich die Reinigungskraft Zuverlässigkeit von Ihrer Seite. Das bedeutet, dass sie sich auf die Arbeitszeiten verlassen kann und darauf, dass sie nicht innerhalb kurzer Zeit durch jemand anderen ersetzt wird. Zudem arbeiten viele Reinigungskräfte auf selbstständiger Basis – bieten Sie nach Möglichkeit Flexibilität in Bezug auf die Art der Anstellung an. So können Sie nicht nur eine Bewerbung von denjenigen erwarten, die nach einem Job auf geringfügiger Basis suchen, sondern auch von selbstständigen Reinigungskräften. An dieser Stelle können Sie auch den Stundenlohn nennen.
Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung
Sie haben noch Fragen zum Job, zu den Anforderungen oder zu uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Ihr Ansprechpartner ist jederzeit per Mail oder montags bis samstags zwischen 08:00 und 18:00 Uhr telefonisch unter folgenden Daten für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben und Zeugnissen bei uns ein. Wir melden uns innerhalb weniger Tage für die weiteren Schritte bei Ihnen.
Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige für die Suche nach einer Reinigungskraft mit unserem Muster
Ob Sie auf der Suche nach einer Reinigungskraft für Ihre Büroräume in Erfurt, für die Verkaufsräume in Hamburg oder auch für Ihre Produktionshallen in Berlin sind – eines ist für diesen Job besonders wichtig: detaillierte Informationen. Geben Sie bereits in der Stellenanzeige alle nötigen Infos zu Arbeitszeiten, zur benötigten Ausbildung, zum Umfang der Stelle und zum Stundenlohn. So sparen Sie sowohl sich im Vorstellungsgespräch als auch den Bewerbern bereits bei der Stellensuche zusätzlichen Aufwand oder Unsicherheiten in Bezug auf die Formalitäten. Sie möchten bereits in den Stellenangeboten Sicherheit und Zuverlässigkeit vermitteln.
Unser Insider Tipp zum Schluss
Sprechen Sie gezielt auch Selbstständige an. Gerade in der Reinigungsbranche gibt es zahlreiche potenzielle Bewerber, die auf selbstständiger Basis arbeiten und ihre eigenen Rechnungen schreiben. Informieren Sie sich über diese Option und veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote nach Möglichkeit auch in entsprechenden Portalen. Gerade regionale Jobbörsen können hier für Ihr Multiposting interessant werden.
