Stellenanzeige Pflegefachkraft Muster und Vorlage zum Kopieren, mit Dienstplan-Block und Varianten für Klinik, ambulant und Pflegehilfe
Eine vollständige Vorlage für die stationäre Altenpflege und fünf Varianten, in denen Dienste und Dienstplan konkret stehen.
- Dienstplan-Block
- Grundmuster + 5 Varianten
- BA-Zahlen bis Oktober 2026
Stellenanzeige Pflegefachkraft: Muster zum Kopieren
Die Stellenanzeige Pflegefachkraft unten ist ein vollständiges Muster für einen Wohnbereich in der stationären Altenpflege. Was in eckigen Klammern steht, ersetzen Sie durch die Angaben Ihres Hauses. Anders als viele Vorlagen hat sie einen eigenen Block für Dienste und Dienstplan, denn genau an diesen Angaben vergleichen Bewerberinnen und Bewerber Ihr Haus mit anderen. Wie lange Stellen offen bleiben, zeigt die Statistik der Bundesagentur für Arbeit: In der Berufsgruppe Altenpflege waren 64,0 % der gemeldeten Stellen länger als 3 Monate vakant (gleitende Jahresergebnisse November 2025 bis Oktober 2026, Abruf 01.11.2026, Einordnung im Abschnitt zum Dienstplan).
Grundmuster: Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wohnbereich [Name oder Schwerpunkt, z. B. Demenz] – [Ort] – [Vollzeit / Teilzeit ab … Std.]
Ab [Eintrittsdatum] ist im Wohnbereich [Name] unseres Hauses [Einrichtung] in [Ort] eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) frei, [in Vollzeit / in Teilzeit ab … Stunden / als Minijob].
Unser Haus
[Träger und Art der Einrichtung, z. B. Pflegeheim eines gemeinnützigen Trägers]. Im Wohnbereich [Name] leben [Anzahl] Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Team zählt [Anzahl] Kolleginnen und Kollegen, davon [Anzahl] Pflegefachkräfte. Dokumentiert wird [digital mit … / auf Papier].
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Pflegeplanung und Dokumentation in [System]
- Schichtleitung im Wohnbereich [von Beginn an / nach der Einarbeitung]
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Gespräche mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Altenpflegerin oder Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger
- [Abschluss aus dem Ausland: anerkannt oder im Anerkennungsverfahren, das wir begleiten]
Gern gesehen, aber keine Bedingung:
- [Weiterbildung, z. B. Wundexpertin/Wundexperte oder Gerontopsychiatrie]
- [Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Examen sind willkommen]
- [Deutschkenntnisse: das Niveau, das Ihr Haus verlangt]
Dienste und Dienstplan fehlt in vielen Vorlagen
- Schichtmodell: Frühdienst [… bis … Uhr], Spätdienst [… bis … Uhr], Nachtdienst [ja / nein / nur auf Wunsch]
- Wochenenden: [Anzahl] Wochenenden im Monat frei
- Der Dienstplan steht [Anzahl] Wochen im Voraus fest
- Einspringen: [so ist es bei uns geregelt, z. B. Springerpool, Ausfallkonzept oder Prämie; nur, was wirklich gilt]
- Wunschdienste: [wie viele im Monat und wie Sie sie eintragen]
Was Sie bei uns erwartet
- Vergütung: [Tarif, AVR oder Haustarif mit Entgeltgruppe] oder [… bis … € brutto im Monat bei … Wochenstunden]
- Zuschläge für [Nacht, Wochenende, Feiertage]: [Höhe oder Regel]
- Vertrag: [unbefristet / befristet bis …]
- Einarbeitung: [Anzahl] Wochen, begleitet von [Mentorin/Mentor im Wohnbereich]
- Fort- und Weiterbildung: [Angebot und Kostenübernahme]
- Urlaub: [Anzahl] Tage
- [weitere Leistung, nur wenn sie tatsächlich gilt]
Ihr Weg zu uns
Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Abschluss an [Ansprechperson, Funktion], per [E-Mail / Online-Formular / WhatsApp]. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Von uns hören Sie innerhalb von [Anzahl] Werktagen. Möchten Sie den Wohnbereich vorher kennenlernen, vereinbaren wir gern eine Hospitation.
[Ansprechperson] · [Einrichtung, Straße, PLZ Ort] · [E-Mail-Adresse] · [Link zur Karriereseite oder zum Bewerbungsformular]
Muster ausgefüllt? Für die Veröffentlichung auf vielen Jobbörsen gleichzeitig erstellen wir Ihnen ein Angebot.
Angebot anfordernVorlagen für Klinik, ambulanten Dienst und Pflegehilfe
Kurz gesagt: Unverändert bleiben Haus, Angebot und Bewerbungsweg. Je nach Einsatzort ändern sich Titel, Aufgaben, Profil und der Dienstplan-Block.
Krankenhaus: Pflegefachkraft auf Station
Titel
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station [Innere Medizin / Chirurgie / Intensiv] – [Klinik], [Ort] – [Vollzeit / Teilzeit]
Aufgaben
- Aufnahme von Patientinnen und Patienten
- Begleitung der Visite
- Vor- und Nachbereitung bei Operationen
- Überleitung und Entlassmanagement
Profil
- Abschluss wie im Grundmuster
- [gern gesehen: Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie]
Dienste und Dienstplan
- Drei-Schicht-System: [Uhrzeiten Früh, Spät, Nacht]
- Rotation zwischen Stationen: [ja / nein]
- Vergütung nach [Tarifwerk, Entgeltgruppe]
Wie Sie die Tarifangabe formulieren, zeigt die Vorlage für eine Stellenausschreibung nach TVöD.
Ambulanter Pflegedienst: Touren in der Region
Titel
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst – Touren in [Stadtteil / Region] – [Vollzeit / Teilzeit]
Aufgaben
- Touren mit Grund- und Behandlungspflege
- Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Dokumentation per App unterwegs
Profil
- Abschluss wie im Grundmuster
- Führerschein Klasse B
Dienste und Dienstplan
- Tourzeiten: Früh [… bis … Uhr], Spät [… bis … Uhr]
- Wochenenden: [Anzahl] im Monat frei
- Dienstwagen, auch privat nutzbar: [ja / nein]
- Rufbereitschaft: [ja / nein, Ausgleich: …]
Für eine Tagespflege ersetzen Sie die Touren durch die Begleitung der Gäste vor Ort und lassen die Rufbereitschaft weg.
Teilzeit, Wiedereinstieg und Einstieg nach dem Examen
Titel
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab [Anzahl] Std./Woche – [Einrichtung], [Ort]
Aufgaben
- wie im Grundmuster
- Schichtleitung [nach der Einarbeitung / nicht vorgesehen]
Profil
- Abschluss wie im Grundmuster, auch nach längerer Pause: Die Auffrischung ist Teil der Einarbeitung
- Direkt nach dem Examen willkommen
Dienste und Dienstplan
- [feste Wochentage / kurze Dienste / nur Frühdienst]
- Nachtdienst: [keiner / nur auf Wunsch]
Wie Sie den Stundenumfang klar angeben, steht im Beitrag Teilzeit in der Stellenanzeige formulieren.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung
Titel
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) – [Einrichtung], [Ort]
Aufgaben
- Auszubildende im Wohnbereich anleiten
- Lernaufgaben und Praxiseinsätze planen
- Abstimmung mit der Pflegeschule
- Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden führen
Profil
- Weiterbildung zur Praxisanleitung: [vorhanden / gewünscht, wir finanzieren sie]
Dienste und Dienstplan
- Anleitungszeit fest im Dienstplan: [… Stunden pro Woche]
- [gemeinsame Dienste mit den Auszubildenden]
Pflegehilfskraft und Pflegeassistenz
Titel
Pflegehelferin/Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenz (m/w/d) – Wohnbereich [Name], [Ort]
Aufgaben
- Grundpflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Begleitung im Alltag und bei den Mahlzeiten
- Beobachtungen an die Pflegefachkraft weitergeben
Profil
- [abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung] oder [Quereinstieg mit Basiskurs]
- Zusätzlich im Angebot: [Weg zur Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann]
Dienste und Dienstplan
- wie im Grundmuster
Ab dem Start der Pflegefachassistenz-Ausbildung am 1. Januar 2027 (Bundesgesundheitsministerium, Pressemitteilung vom 09.10.2025, Abruf 02.11.2026) nennen Sie beide Bezeichnungen im Titel.
Weitere Muster aus Gesundheit und Service
Dienste und Dienstplan: der Block, der in vielen Vorlagen fehlt
Kurz gesagt: Konkrete Dienste unterscheiden eine Pflege-Anzeige von der nächsten. Floskeln wie „flexible Arbeitszeiten“ leisten das nicht.
Viele Vorlagen versprechen „flexible Arbeitszeiten“ und ein „familiäres Team“. Diese Wörter stehen in so vielen Pflege-Anzeigen, dass sie Ihr Haus nicht mehr von anderen abheben. Was eine Pflegekraft vor einem Wechsel wissen will, sind die Dienste: wann sie beginnen, wie früh der Plan feststeht, wie viele Wochenenden frei bleiben und wer einspringt, wenn jemand ausfällt. Das passt in wenige Zeilen, und genau diese Zeilen hat das Muster oben.
| Statt der Floskel | Schreiben Sie konkret |
|---|---|
| „flexible Arbeitszeiten“ | das Schichtmodell mit Uhrzeiten für Früh-, Spät- und Nachtdienst |
| „familiäres Team“ | die Teamgröße und wie viele davon Pflegefachkräfte sind |
| „attraktive Vergütung“ | den Tarif mit Entgeltgruppe oder eine Spanne in Euro brutto |
| „Work-Life-Balance“ | die Zahl der freien Wochenenden im Monat |
| „verlässliche Planung“ | den Vorlauf des Dienstplans in Wochen und die Regel fürs Einspringen |
Wie viel an der letzten Zeile hängt, zeigt eine Online-Befragung unter Pflegekräften: In „Pflege attraktiv?!“ der Zertifizierung Attraktiver Arbeitgeber Pflege (Januar 2024, 868 Befragte, 25 Aussagen auf einer Schulnotenskala von 1 bis 6) erhielt die Aussage „Es ist gut und transparent geregelt, wer im Bedarfsfall einspringen soll bzw. muss.“ mit 3,89 das negativste Einzelergebnis. Angaben zur Repräsentativität macht die Quelle nicht.
Quelle: Attraktiver Arbeitgeber Pflege, „Pflege attraktiv?!“, Ergebnisse der Online-Befragung, Abruf 02.11.2026
Wie lange gemeldete Stellen in den beiden Pflege-Berufsgruppen offen bleiben, zeigt die Statistik der Bundesagentur für Arbeit:
Deutung: Wenn Stellen in diesen Berufsgruppen mehrheitlich länger als drei Monate offen sind, entscheidet die Anzeige mit, ob eine wechselwillige Pflegekraft gerade Ihre Stelle wählt. Konkrete Dienste sind die Angabe, die sie dabei sofort mit anderen Häusern vergleichen kann.
Welche Wege neben der Anzeige in der Pflege tragen, sammelt der Ratgeber zur Mitarbeitergewinnung in der Pflege.
Titel und Profil: Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft?
Kurz gesagt: Der Titel nennt Berufsbezeichnung, Bereich, Ort und Stundenumfang. Im Profil steht, welche Abschlüsse Sie annehmen.
Pflegekräfte suchen unter verschiedenen Bezeichnungen: Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger oder schlicht „examiniert“. Setzen Sie eine davon in den Titel und führen Sie die übrigen im Profil als akzeptierte Abschlüsse auf. So finden alle die Anzeige, und der Titel bleibt lesbar.
Aufbau des Titels in vier Teilen
- Berufsbezeichnung (m/w/d)
- Bereich oder Station
- Ort
- Stundenumfang
Wie lang ein Titel sein sollte, erklärt der Beitrag Stellentitel richtig formulieren; zum Zusatz (m/w/d) in der Stellenanzeige gibt es einen eigenen Beitrag.
| Angabe im Profil | Bedingung oder Wunsch |
|---|---|
| Abschluss mit einer der Bezeichnungen oben | Bedingung |
| Fachweiterbildung, etwa Intensivpflege oder Gerontopsychiatrie | Wunsch |
| Führerschein Klasse B | Bedingung nur im ambulanten Dienst |
| Deutschkenntnisse | das Niveau nennen, das Ihr Haus tatsächlich verlangt |
Vor dem Schalten: sechs Prüfpunkte
Kurz gesagt: Bevor die Anzeige online geht, prüfen Sie, ob sie alle Angaben enthält, die eine Pflegekraft vergleicht.
- Schichtmodell mit Uhrzeiten für Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Vorlauf des Dienstplans und die Regel fürs Einspringen
- Vergütung als Tarif oder Spanne, dazu die Zuschläge; Beispiele bündelt der Beitrag zu Gehaltsangaben in Stellenanzeigen
- Einarbeitung mit Dauer und fester Ansprechperson
- akzeptierte Abschlüsse, auch aus dem Ausland
- Bewerbungsweg ohne Anschreiben und eine Rückmeldung in Werktagen
Eine Stellenbeschreibung legt intern Aufgaben und Verantwortung einer Stelle fest, die Anzeige wirbt nach außen um Bewerberinnen und Bewerber. Wie die interne Fassung aufgebaut ist, zeigt der Beitrag Stellenbeschreibung: Muster und Inhalte.
Was für Anzeigen in jedem Beruf gilt, steht im Ratgeber Stellenanzeige schreiben: Muster, Tipps und Checkliste.
Wer zusätzlich einen Aufhänger sucht, der auffällt, findet Ideen bei den kreativen Stellenanzeigen.
So kann die fertige Anzeige aussehen
Soll Ihre Anzeige gestaltet erscheinen, setzt Personalturm das Layout innerhalb von 1 Werktag um.
Stellenanzeige Pflegefachkraft schalten: einmal schreiben, viele Jobbörsen
Kurz gesagt: Die fertige Anzeige legen Sie einmal an und veröffentlichen sie über Personalturm auf vielen Jobbörsen zugleich.
Statt jede Plattform einzeln zu buchen, geht Ihre Pflege-Anzeige per Multiposting mit einer Buchung an viele Jobbörsen.
- 400+ Jobbörsen mit einer Anzeige
- bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung
- offizieller Partner von Indeed und LinkedIn
- 2.400+ Kunden, seit 2018 am Markt
Ablauf und Leistungen im Überblick: Stellenanzeige schalten
Offene Punkte beim Anpassen der Pflege-Vorlage
Kurz gesagt: Hier stehen die Punkte, die beim Anpassen des Musters oft noch offen sind.
Was macht eine Pflegefachkraft?
Sie übernimmt Grund- und Behandlungspflege, plant und dokumentiert die Pflege, leitet Hilfskräfte und Auszubildende an und spricht mit Angehörigen und Ärzten. Ausformuliert für die Anzeige finden Sie diese Aufgaben im Block „Ihre Aufgaben“ des Grundmusters.
Sollte ich das Gehalt in einer Pflege-Stellenanzeige nennen?
Eine konkrete Angabe macht Ihre Anzeige vergleichbar: der Tarif mit Entgeltgruppe oder eine Spanne in Euro brutto, dazu die Zuschläge. Der dritte Prüfpunkt im Abschnitt vor dem Schalten führt zu Beispielen.
Duzen oder Siezen in der Pflege-Anzeige?
Schreiben Sie so, wie in Ihrem Haus gesprochen wird. Das Muster steht in der Sie-Form; für eine Du-Fassung tauschen Sie Anrede und Pronomen, der Aufbau bleibt gleich.
Wie viele Aufgaben und Anforderungen gehören hinein?
Vier bis fünf Aufgaben genügen, damit Bewerberinnen und Bewerber den Alltag erkennen. Bei den Anforderungen trennen Sie Bedingungen von Wünschen, so wie im Profil-Block des Musters.
Kann ich dasselbe Muster für Pflegehelfer nutzen?
Ja. Die Variante für Pflegehilfskraft und Pflegeassistenz übernimmt Haus, Angebot und Bewerbungsweg aus dem Grundmuster; Sie tauschen nur Titel, Aufgaben und Profil.
Wie schnell sollten Sie auf Bewerbungen antworten?
Legen Sie im Bewerbungsblock eine Zahl von Werktagen fest, die Ihr Team sicher schafft, und halten Sie sie ein. Eine zugesagte und eingehaltene Rückmeldung wirkt verlässlicher als ein schnelles Versprechen, das ausbleibt.
Gehören Bilder in die Stellenanzeige?
Bilder sind keine Bedingung, sie können aber Haus und Arbeitsplatz zeigen. Wie eine gestaltete Anzeige aussehen kann, zeigen die KI-generierten Beispiele im Abschnitt vor dem Schalten.
Wo veröffentliche ich die Anzeige?
Auf allgemeinen Jobbörsen und Pflege-Portalen, in der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit und auf Ihrer Karriereseite. Welche Portale infrage kommen, fasst unser Beitrag Jobbörsen im Überblick zusammen.
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