Skip to main content
Personalturm Blog · Wissen & Insights

Recruiting-Wissen aus der Praxis, das Stellen schneller besetzt.

Fachartikel zu Jobbörsen, Kosten und Multiposting — von Praktikern für Entscheider im Mittelstand. Ohne Floskeln, mit echten Zahlen.

Alle Beiträge

Digital Recruiting – Ist Ihre Personalsuche bereits digital aufgestellt? – Personalturm Recruiting
7 Min.

Digital Recruiting – Ist Ihre Personalsuche bereits digital aufgestellt? – Personalturm

Erfahren Sie, wie Digital Recruiting Ihre Personalsuche revolutioniert. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch moderne Software und Active Sourcing Top-Talente gewinnen.

Weiterlesen
Bewerberauswahl: Kriterien festlegen, gewichten und begründen Recruiting
5 Min.

Bewerberauswahl: Kriterien festlegen, gewichten und begründen

Erfahren Sie, wie Sie durch klare Bewerberauswahl Kriterien und strukturierte Prozesse die passenden Talente finden. Wir geben Ihnen 5 wertvolle Tipps.

Weiterlesen
Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch: Vorlage zum Ausfüllen Recruiting
7 Min.

Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch: Vorlage zum Ausfüllen

Ein Bewertungsbogen wirkt nur, wenn jede Bewertungsstufe beschrieben ist — sonst heißt eine 3 bei jedem Interviewer etwas anderes. Hier ist der Bogen, ohne Anmeldung nutzbar, plus die Kriterien, die hineingehören, und die, die nichts darin zu suchen haben.

Weiterlesen
Bewerberauswahlverfahren: Welche Methode wann trägt — der Leitfaden für Arbeitgeber Recruiting
26 Min.

Bewerberauswahlverfahren: Welche Methode wann trägt — der Leitfaden für Arbeitgeber

Zwölf Auswahlverfahren im Vergleich: was jede Methode misst, wie gut sie die spätere Leistung vorhersagt und was sie an Aufwand kostet. Mit Ablaufstufen, Entscheidungsregeln und Zahlen zu Dauer und Kosten — aus Arbeitgebersicht.

Weiterlesen
Stellenanzeige bei Google for Jobs schalten: Anleitung für Arbeitgeber 2026 Digitalisierung
7 Min.

Stellenanzeige bei Google for Jobs schalten: Anleitung für Arbeitgeber 2026

Erfahren Sie, wie Google for Jobs das Recruiting verändert und wie Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen durch strukturierte Daten massiv erhöhen können.

Weiterlesen
Recruiting Chatbots – können sie Personalern die Arbeit abnehmen oder sogar wegnehmen? Digitalisierung
5 Min.

Recruiting Chatbots – können sie Personalern die Arbeit abnehmen oder sogar wegnehmen?

Erfahren Sie, wie Recruiting Chatbots Ihren Bewerbungsprozess automatisieren und die Candidate Experience nachhaltig verbessern können. Wir zeigen Ihnen alle Vorteile und Grenzen auf.

Weiterlesen
Die Wichtigkeit der Candidate Experience – ein Guide zur Optimierung der Candidate Journey Recruiting
9 Min.

Die Wichtigkeit der Candidate Experience – ein Guide zur Optimierung der Candidate Journey

Erfahren Sie, wie eine positive Candidate Experience Ihr Employer Branding stärkt. In diesem Guide lernen Sie, die Candidate Journey gezielt zu optimieren.

Weiterlesen
Wo Stellenanzeige schalten? – Die besten Tipps und Entscheidungshilfen Recruiting
12 Min.

Wo Stellenanzeige schalten? – Die besten Tipps und Entscheidungshilfen

Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie den optimalen Kanal für Ihre Vakanzen finden. Wir analysieren Kosten, Zielgruppen und bewährte Strategien für Sie.

Weiterlesen
Ausbildungsmarketing – so überzeugen Sie die Generation Z digital Recruiting
7 Min.

Ausbildungsmarketing – so überzeugen Sie die Generation Z digital

Erfahren Sie, wie Sie mit digitalem Ausbildungsmarketing die Generation Z gezielt ansprechen. Wir zeigen Ihnen die besten Strategien für erfolgreiches Recruiting.

Weiterlesen
One Click Bewerbung – sinnvoll oder Zeitverschwendung? Digitalisierung
12 Min.

One Click Bewerbung – sinnvoll oder Zeitverschwendung?

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess durch die One Click Bewerbung. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie Hürden abbauen und die Candidate Experience für mobile Talente nachhaltig verbessern.

Weiterlesen
So funktioniert die Nachwuchsgewinnung auch in Ihrem Unternehmen Employer Branding
5 Min.

So funktioniert die Nachwuchsgewinnung auch in Ihrem Unternehmen

Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Nachwuchsgewinnung junge Talente langfristig an Ihr Unternehmen binden. Wir zeigen Ihnen die besten Strategien für Azubis und Trainees.

Weiterlesen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – So funktioniert’s HR-Management
12 Min.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – So funktioniert’s

Erfahren Sie, wie Sie durch ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Recruitingkosten senken und die Passgenauigkeit neuer Talente in Ihrem Team nachhaltig steigern.

Weiterlesen

Vom Artikel zur besetzten Stelle.

Hinter jedem Beitrag stehen die Fragen unserer Kunden. Wenn Sie Ihre eigene gerade nicht beantwortet finden: Wir sind per Telefon, Chat und E-Mail direkt erreichbar.

400+ Jobbörsen aus einer Hand Bis zu 70 % günstiger Antwort innerhalb von 24 Stunden