jobvector Kosten Preise für Stellenanzeigen laut jobvector und wie Sie über Personalturm buchen
Eine Stellenanzeige Professional kostet laut jobvector 1.199 € zzgl. MwSt. für 30 Tage.
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- Preise laut jobvector · abgerufen am 06.11.2026
- über Personalturm buchbar
- Angebot in 60 Min.
Listenpreise laut jobvector · abgerufen 06.11.2026
- Textanzeige DIY, 30 Tage999 €
- Stellenanzeige Professional, 30 Tage1.199 €
- Stellenanzeige Professional 60, 60 Tage1.555 €
Alle Preise zzgl. MwSt.
jobvector Kosten im Überblick: Listenpreise laut jobvector
Kurz gesagt: Die Stellenanzeige Professional kostet laut jobvector 1.199 € für 30 Tage, die Textanzeige DIY 999 € für 30 Tage. Die Stellenanzeige Professional 60 liegt bei 1.555 € für 60 Tage, die Targeted Job Ad bei 2.999 €. Alle Preise zzgl. MwSt. Wer Fachkräfte für Stellen sucht, die lange offen bleiben, für den lohnt aus unserer Sicht der Blick auf die BA-Werte zur Besetzungsdauer: Die abgeschlossene Vakanzzeit lag in der Berufsgruppe Human- und Zahnmedizin bei 163 Tagen, in Softwareentwicklung und Programmierung bei 136 Tagen (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse, Oktober 2026).
| Produkt | Laufzeit | Refresh und JobMail | Preis |
|---|---|---|---|
| Stellenanzeige Professional | 30 Tage Anzeigenlaufzeit | Refresh nach 15 Tagen, 2x E-Mail Versand via JobMail | 1.199 € |
| Stellenanzeige Professional 60 | 60 Tage Anzeigenlaufzeit | Refresh nach 15, 30 und 45 Tagen, 4x E-Mail Versand via JobMail | 1.555 € |
| Textanzeige DIY | 30 Tage Laufzeit | 1x Refresh (Datumsaktualisierung), 1x E-Mail Versand via JobMail | 999 € |
| Targeted Job Ad, inkl. Marketing-Kampagne | auf der Produktkarte nicht angegeben1 | 2x E-Mail Versand via JobMail | 2.999 € |
1 Unter den Produktkarten steht: „Bei allen jobvector Stellenanzeigen inklusive: 30 Tage Laufzeit“.
Quelle: jobvector, Preisseite „jobvector: Einfach offene Stellen besetzen“, www.jobvector.de/recruiting/stellenanzeigen-schalten.html. Stand: ohne Angabe auf der Seite, abgerufen am 06.11.2026. Alle Preise zzgl. MwSt.
Bei jobvector bestimmen Produkt und Laufzeit den Preis. Die Textanzeige DIY geben Sie laut jobvector selbst über jobvector-Formulare ein, die Stellenanzeige Professional gibt es mit 30 oder 60 Tagen. Die Anzeigen legen Sie auf der Preisseite direkt in den Warenkorb, an jeder Anzeigenkarte steht ein Mengenfeld „Anzahl“.
Konditionen anfragen oder im Bundle buchen
Konditionen für jobvector
Konditionen zu jobvector können Sie direkt bei uns anfragen.
jobvector ist über Personalturm buchbar.
Soll die Stelle zusätzlich auf weiteren Jobbörsen laufen, buchen Sie die Portale aus unserer Sicht am einfachsten zusammen im Bundle.
Bundle: mehrere Jobbörsen in einer Buchung
StepStone Pro, 30 Tage1.449 €
stellenanzeigen.de: Stellenanzeige 60 Tage, individuell gestaltet1.380 €
XING: Die Stellenanzeige, 60 Tage899 €
Einzeln gebucht: 3.728 € netto
Im Personalturm-Bundle: 2.045 € netto
Über Personalturm buchen Sie mehrere Jobbörsen bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung.
Einzelpreise netto zzgl. MwSt. laut StepStone (Stand 10/2026), stellenanzeigen.de (Stand 07/2026) und XING (Stand 10/2026). Bundle-Preis laut Personalturm.
Der Listenpreis ist die eine Hälfte. Die andere ist, was er enthält.
Was im jobvector-Preis steckt und was extra kostet
Kurz gesagt: Laut jobvector enthält die Stellenanzeige Professional einen dynamischen Stellentitel, Google for Jobs und Ihr individuelles Branding. Job Boost und Social Media Boost kosten je 555 € zzgl. MwSt. für 1 Woche zusätzlich, den Jobimport gibt es auf Anfrage.
| Produkt | Laufzeit oder Umfang | Preis |
|---|---|---|
| Zur Anzeige, laut jobvector „nur in Kombination mit Stellenschaltungen nutzbar“ | ||
| Job Boost | 1 Woche Laufzeit | 555 € |
| Social Media Boost | 1 Woche Laufzeit | 555 € |
| Weitere Optionen zur Stellenschaltung | ||
| Jobimport - automatisierte Schnittstelle | Einrichtung und Administration der Schnittstelle für 1 Jahr | Preis auf Anfrage |
| Career-Day-Pakete: Recruiting-, Premium-, Sponsor-Paket | „jobvector Stellenanzeigen zu Eventkonditionen buchbar“ | Preis auf Anfrage |
| Employer Branding, eigene Produkte | ||
| Premium-Firmenprofil | 1 Jahr | 2.222 € |
| Employer Branding Boost | 1 Monat | 1.555 € |
Ohne Aufpreis: jobvector Direct Apply bietet jobvector laut Preisseite „ohne Mehrkosten“ an. Alle Preise zzgl. MwSt.
Quellen: jobvector, „jobvector: Einfach offene Stellen besetzen“ (Preisseite), „Zielgruppenspezifisches Employer Branding | jobvector“ und „Recruiting auf den jobvector career days | jobvector“. Stand: ohne Angabe auf der Seite, abgerufen am 06.11.2026.
Auf der Produktkarte nicht genannt
- Textanzeige DIY: „Dynamischer Stellentitel“, „Google for Jobs“ und „Dein individuelles Branding“ stehen auf der Karte der Stellenanzeige Professional, auf der DIY-Karte nicht.
- Targeted Job Ad: Die Karte nennt keine Laufzeit.
- Mehrere Anzeigen: Mengenpreise nennt die Preisseite nicht.
Aus unserer Sicht gehört diese Liste vor jeder Buchung geklärt, sonst vergleichen Sie Preise, die Unterschiedliches enthalten.
Ob sich das lohnt, entscheidet aus unserer Sicht vor allem Ihre Stelle.
Lohnt sich jobvector für Ihre Stelle? Zielgruppe und Besetzungsdauer
Kurz gesagt: jobvector beschreibt sich als „Recruiting-Spezialist für qualifizierte Fach- und Führungskräfte“. Ob sich das rechnet, hängt aus unserer Sicht davon ab, wie schwer Ihre Stelle zu besetzen ist. Das zeigt die Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit je Berufsgruppe.
„Recruiting-Spezialist für qualifizierte Fach- und Führungskräfte“
Kundengruppen, die jobvector auf der Arbeitgeberseite nennt:
- Konzerne
- Kliniken
- Hochschulen
- Forschungseinrichtungen
Quelle: jobvector, „jobvector für Arbeitgeber - einfach offene Stellen besetzen“, abgerufen am 06.11.2026.
Unsere Auswahl: drei Berufsgruppen, die wir den Bereichen Kliniken, Forschung und IT zuordnen.
| Berufsgruppe | Anteil länger als 3 Monate vakant | abgeschlossene Vakanzzeit |
|---|---|---|
| 814 Human- und Zahnmedizin | 56,4 % | 163 Tage |
| 434 Softwareentwicklung und Programmierung | 48,9 % | 136 Tage |
| 413 Chemie | 41,2 % | 101 Tage |
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Berichte: Analyse Arbeitsmarkt, Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse), Oktober 2026; gleitende Jahresergebnisse November 2025 bis Oktober 2026, Deutschland, Berufsgruppen ohne Helfer- und Anlerntätigkeiten, nur bei der BA gemeldete Stellen; Auswahl von drei Berufsgruppen durch Personalturm.
Die Lage unterscheidet sich je Berufsgruppe deutlich. Aus unserer Sicht spricht eine lange Vakanzzeit in Ihrer Berufsgruppe eher für eine Spezialbörse, eine kurze eher für breite Reichweite. Welche Portaltypen es gibt, zeigt der Beitrag Jobbörsen für Arbeitgeber im Überblick, mehr zu IT-Stellenbörsen steht unter Kosten bei heise Jobs.
Wenn die Börse passt, klären vier Fragen den Rest vor der Buchung.
Vor der jobvector-Buchung: vier Fragen zu Produkt und Laufzeit
Kurz gesagt: Klären Sie Zielgruppe, Produkt, Laufzeit und Extras, bevor Sie buchen.
Ihr Angebots-Zettel für jobvector
- Zielgruppe: Suchen Sie qualifizierte Fach- oder Führungskräfte, wie jobvector sie anspricht?
- Produkt: Textanzeige DIY, Stellenanzeige Professional, Professional 60 oder Targeted Job Ad?
- Laufzeit: Reichen 30 Tage, oder spricht die Vakanzzeit Ihrer Berufsgruppe für 60 Tage?
- Extras: Brauchen Sie einen Booster für 1 Woche oder den Jobimport?
Mehrere Stellen: jobvector nennt auf der Preisseite keine Mengenpreise. Dann fragen Sie Konditionen zu jobvector bei uns an oder buchen im Bundle.
Mit den Antworten können Sie direkt buchen, auch über uns.
jobvector über Personalturm buchen: allein oder im Mix
Kurz gesagt: Ihr Angebot für jobvector allein oder im Mix mit weiteren Börsen erhalten Sie in 60 Min.
- Anfrage: Sie nennen Stelle und Wunschportale.
- Angebot in 60 Min.: Sie erhalten Ihr Angebot mit Ihrem Preis.
- Online: 1 Werktag von Anfrage bis online, unter Ihrem Firmennamen.
- 400+ Jobbörsen
- Google for Jobs inklusive
- 0 € Software
- ohne Mindestlaufzeit
Wir raten, eine Spezialbörse mit breiter Reichweite zu kombinieren, wenn die Stelle schwer zu besetzen ist. Welche Portale dafür bereitstehen, zeigt die Liste alle über Personalturm buchbaren Jobbörsen. Wie eine Anzeige auf viele Börsen zugleich geht, erklärt die Seite Multiposting, den Weg für eine einzelne Anzeige beschreibt Stellenanzeige schalten.
jobvector Kosten: häufige Fragen von Arbeitgebern
Wie hoch sind die Kosten für eine Stellenanzeige?
Das hängt von Portal und Produkt ab. Bei jobvector kostet die Stellenanzeige Professional laut Anbieter 1.199 € zzgl. MwSt. für 30 Tage, die Textanzeige DIY 999 € zzgl. MwSt. Preise weiterer Portale zeigt der Beitrag Was eine Stellenanzeige kostet.
Ist jobvector seriös?
Belegen lassen sich diese Punkte: jobvector beschreibt sich als „Recruiting-Spezialist für qualifizierte Fach- und Führungskräfte“, nennt die Preise seiner Anzeigenprodukte öffentlich auf der Preisseite und ist über Personalturm buchbar.
Gibt es bei jobvector Rabatt für mehrere Anzeigen?
jobvector nennt auf der Preisseite keine Mengenpreise, an den Anzeigenkarten steht nur ein Mengenfeld „Anzahl“. Für mehrere Stellen können Sie Konditionen zu jobvector direkt bei uns anfragen oder mehrere Jobbörsen im Bundle buchen.
Wie lange läuft eine Anzeige bei jobvector?
Laut jobvector 30 Tage bei Stellenanzeige Professional und Textanzeige DIY, 60 Tage bei Stellenanzeige Professional 60. Für die Targeted Job Ad nennt die Produktkarte keine Laufzeit, unter den Karten steht „Bei allen jobvector Stellenanzeigen inklusive: 30 Tage Laufzeit“.
Was ist der Unterschied zwischen Textanzeige DIY und Stellenanzeige Professional?
Die Textanzeige DIY geben Sie laut jobvector über jobvector-Formulare ein, mit 1x Refresh und 1x E-Mail Versand via JobMail, für 999 €. Die Stellenanzeige Professional für 1.199 € bringt dynamischen Stellentitel, Google for Jobs, individuelles Branding, Refresh nach 15 Tagen und 2x JobMail. Beide zzgl. MwSt.
Quellen der Antworten: jobvector, Preisseite „jobvector: Einfach offene Stellen besetzen“ und Arbeitgeberseite „jobvector für Arbeitgeber - einfach offene Stellen besetzen“, abgerufen am 06.11.2026.
Veröffentlicht am
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