StepStone Kosten 2026 Was eine Stellenanzeige kostet und ob StepStone kostenlos ist
Welche Preise StepStone selbst nennt, wie die Pakete abrechnen und was in den AGB steht, mit Quellen und Preisstand.
- Preisstand 09/2026
- Pakete im Überblick
- Kostenlos oder nicht
Was kostet StepStone? Die Kosten auf einen Blick
StepStone ist für Jobsuchende kostenlos. Arbeitgeber können eine Anzeige mit StepStone Recruit kostenlos erstellen und als Link teilen, die Veröffentlichung auf StepStone kostet aber Geld. Einen öffentlichen Preis für Stellenanzeigen nennt StepStone nicht: Er hängt vom gewählten Paket ab, zuzüglich Umsatzsteuer.
Wie teuer es am Ende wird, hängt vom Paket, von der Zahl Ihrer Stellen und von Zusatzleistungen ab. Die Tabelle zeigt, was StepStone selbst öffentlich nennt. Buchen lässt sich die Anzeige auch über Personalturm; die Preise dazu stehen weiter unten.
| Angebot | Kosten laut StepStone | Abrechnung |
|---|---|---|
| Jobsuche, Konto und Bewerbung für Jobsuchende | kostenlos | – |
| Anzeige mit StepStone Recruit erstellen und als Link teilen | kostenlos | – |
| Einzelne Stellenanzeige (Stepstone Pro Ads) | nicht veröffentlicht, auf Anfrage | je Anzeige, 30 Tage Laufzeit |
| All Jobs Starter, All Jobs und All Jobs 360 | nicht veröffentlicht, auf Anfrage | Festpreis im Abo oder pro Bewerbung |
| Lebenslaufdatenbank DirectSearch (Kandidatensuche, keine Anzeige) | 899 € für 30 Tage, pro Nutzer zzgl. MwSt. (Stand 12/2024) | Lizenz je Nutzer |
Listenpreise laut StepStone, ohne Gewähr · Preisstand: 09/2026 · Quellen: stepstone.de (Produktseiten, Nutzungsbedingungen, AGB, DirectSearch-Broschüre Stand 12/2024), Abruf 30.09.2026
Zuerst zur Frage: Was ist an StepStone wirklich kostenlos?
Ist StepStone kostenlos?
Kurz gesagt: Für Jobsuchende ja. Für Arbeitgeber sind Registrierung, Erstellen und Teilen einer Anzeige kostenlos, die Veröffentlichung auf StepStone kostet Geld.
Für Jobsuchende
- Die Dienste für Jobsuchende sind laut StepStone-Nutzungsbedingungen „gebührenfrei“: Jobs suchen, ein Konto anlegen und sich bewerben kostet nichts.
- Kostenpflichtig ist Stepstone Premium, laut AGB eine „kostenpflichtige Zusatzfunktion für registrierte Jobsuchende“, etwa mit Bewerberanalyse und Profilaufrufen. Einen Preis nennen die AGB nicht.
Für Arbeitgeber
- Die Registrierung ist kostenlos.
- Mit StepStone Recruit erstellen Sie eine Anzeige kostenlos, teilen sie als Link und verwalten die Bewerbungen.
- Neukunden nennt StepStone zusätzlich die kostenfreie Erstellung der Anzeige mit KI und die kostenlose Nutzung des Tools fürs Bewerbermanagement.
- Die Veröffentlichung kostet Geld. StepStone schreibt: „Die Veröffentlichung erfolgt entgeltlich und erfordert den Kauf einer Stepstone Stellenanzeige.“
Eine dauerhaft kostenlose Stellenanzeige auf stepstone.de nennt StepStone auf seinen Seiten nicht (Abruf 30.09.2026). Kostenlose Anzeigen gibt es bei anderen Portalen, etwa bei Indeed; mehr dazu im Vergleich weiter unten.
StepStone-Pakete: Einzelanzeige, All Jobs und Datenbank
Kurz gesagt: StepStone verkauft einzelne Anzeigen, Abos für alle Stellen und den Zugang zur Lebenslaufdatenbank. Öffentliche Preise nennt StepStone nur für die Datenbank.
StepStone beschreibt den Preis so: „Der Preis unserer Stellenanzeigen ist abhängig vom gewählten Paket.“ Mit den All Jobs Abos gibt es laut StepStone durch das Bündeln aller Positionen fürs Jahr einen deutlich günstigeren Preis als beim Schalten einzelner Anzeigen.
| Produkt | Für wen laut StepStone | Abrechnung und Laufzeit | Preis |
|---|---|---|---|
| Stepstone Pro Ads | einzelne Stellen | je Anzeige, 30 Tage Laufzeit | nicht veröffentlicht, auf Anfrage |
| All Jobs Starter | Kleinunternehmen, nur Neukunden ohne Anzeige auf stepstone.de in den letzten 12 Monaten | fester Monatspreis für ein oder zwei Jobs, online bis zur Besetzung | nicht veröffentlicht, auf Anfrage |
| All Jobs | ganzjährige Suche für alle Stellen | Festpreis, „deutlich günstiger als Einzelanzeigen“ | nicht veröffentlicht, auf Anfrage |
| All Jobs 360 | Massen-Rekrutierung bei mehr als 300 offenen Positionen | erfolgsbasiert pro Bewerbung | nicht veröffentlicht, auf Anfrage |
Pakete und Regeln laut StepStone, ohne Gewähr · Preisstand: 09/2026 · Quellen: stepstone.de Produktseiten All Jobs, All Jobs Starter, All Jobs 360 und „Post a job ad“, Abruf 30.09.2026
Was kostet die Lebenslaufdatenbank?
Für die aktive Suche in der Datenbank mit laut StepStone über 4 Mio. Kandidatenprofilen nennt StepStone in seiner DirectSearch-Broschüre Lizenzpreise. Das sind Preise für die Kandidatensuche, nicht für Stellenanzeigen. Sie gelten pro Nutzer, zuzüglich MwSt.; pro Lizenz und Monat lässt sich mit bis zu 150 Kandidatenprofilen interagieren.
| Laufzeit | Preis pro Nutzer, zzgl. MwSt. |
|---|---|
| 30 Tage | 899 € |
| 90 Tage | 2.199 € |
| 180 Tage | 3.799 € |
| 360 Tage | 5.499 € |
Listenpreise laut StepStone-Broschüre DirectSearch, Stand 12/2024, ohne Gewähr · Abruf 30.09.2026
Paketnamen wie Pro Plus, Pro Ultimate, Pro Campus oder XXL und das Hiring Budget haben auf stepstone.de keine eigene Produktseite (Abruf 30.09.2026); Preise dazu veröffentlicht StepStone nicht.
Wovon der StepStone-Preis abhängt
Kurz gesagt: Den Preis beeinflussen Paket, Zahl der Stellen, Laufzeit, Neukunden-Status und gebuchte Zusatzprodukte.
Paket
Einzelanzeige, All Jobs oder All Jobs 360: Das Paket legt fest, ob Sie pro Anzeige, per Festpreis oder pro Bewerbung zahlen.
Zahl der Stellen
Wer alle Positionen fürs Jahr bündelt, bekommt laut StepStone einen deutlich günstigeren Preis als mit einzelnen Anzeigen.
Laufzeit
Einzelanzeigen laufen laut StepStone 30 Tage, Lizenzen für die Datenbank gibt es von 30 bis 360 Tagen.
Neukunden-Status
StepStone nennt spezielle Neukunden-Rabatt-Aktionen und mit All Jobs Starter ein Paket nur für Neukunden.
Zusatzprodukte
Den Talent Manager nennt StepStone „zusätzlich buchbar“; Media Solutions wie Company Profile, Mailing oder Video sind eigene Produkte.
Wie Sie Ihr Unternehmen auf StepStone als Arbeitgeber zeigen, erklärt unser Ratgeber zum StepStone Company Hub.
Versteckte Kosten: Was in den StepStone-AGB steht
Kurz gesagt: Zusatzkosten können im Kleingedruckten stehen: Umsatzsteuer, automatische Verlängerung von Abos, Preisanpassungen und Zusatzprodukte.
Umsatzsteuer
Laut AGB für Stellenanzeigen verstehen sich alle Preise „zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer“.
Individuelle Angebote
Ein Angebot unter dem Preis der Preisliste gilt laut AGB „nur unter den konkreten Konditionen und für den konkreten Kunden“.
Verlängerung
Bei All Jobs und All Jobs Starter gilt die im Angebot genannte Mindestvertragslaufzeit. Laut AGB verlängert sich der Vertrag „jeweils automatisch um dieselbe Laufzeit“, wenn er nicht mit einer Frist von drei Monaten gekündigt wird.
Zusatzprodukte
Den Talent Manager nennt StepStone „zusätzlich buchbar“; Media Solutions und die Lebenslaufdatenbank sind eigene Produkte. Laut DirectSearch-Broschüre (Stand 12/2024) gilt eine Datenbank-Lizenz pro Nutzer, und pro Lizenz und Monat lässt sich mit bis zu 150 Kandidatenprofilen interagieren.
Hat StepStone 2026 die Preise erhöht?
Ohne öffentliche Preisliste für Stellenanzeigen lässt sich das nicht belegen. Die AGB für All Jobs regeln aber, wie Preisänderungen ablaufen: StepStone ist berechtigt, sie „zum Beginn der nächsten Vertragslaufzeit vorzunehmen“, und Kunden erhalten den neuen Preis spätestens 30 Tage vor Beginn der neuen Vertragsperiode. Übersteigt die Erhöhung 10 %, steht Kunden laut AGB ein Widerspruchsrecht innerhalb von 14 Tagen zu; nach einem wirksamen Widerspruch gilt eine Erhöhung von 10 % als vereinbart.
Was im Angebot stehen sollte
- Paket, Laufzeit und Zahl der Stellen oder Slots
- Preis netto und der Hinweis auf die Umsatzsteuer
- Mindestvertragslaufzeit, Verlängerung und Kündigungsfrist
- Zusatzprodukte und Zahl der Nutzer
- Neukunden-Rabatt, falls StepStone ihn anbietet
Dieser Abschnitt ist keine Rechtsberatung und erfolgt ohne Gewähr auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität; was in Ihrem Einzelfall gilt, klärt ein Fachanwalt für IT-Recht.
StepStone im Vergleich: Was kosten andere Jobbörsen?
Kurz gesagt: Feste Listenpreise zeigen XING und stellenanzeigen.de. Indeed und LinkedIn bieten kostenlose Anzeigen und rechnen sonst nach Budget ab. StepStone nennt keinen Anzeigenpreis.
| Portal | Preismodell laut Portal | Öffentlicher Listenpreis |
|---|---|---|
| StepStone | Pakete per Angebot: je Anzeige, im Abo oder pro Bewerbung | nicht veröffentlicht, auf Anfrage |
| Indeed | seit 10.12.2025 bis zu 3 kostenlose Stellenanzeigen pro Monat; Sponsored Jobs mit flexiblem Budget | kostenlos oder eigenes Budget |
| jeweils eine Stellenanzeige kostenlos, 21 Tage aktiv; mit Budget Abrechnung nach Klicks | kostenlos oder eigenes Budget | |
| Festpreis je Anzeige, 60 Tage Laufzeit | 899 € pro Anzeige, zzgl. MwSt., laut XING gerundet | |
| stellenanzeigen.de | Festpreis im Online-Shop | 920,00 € (Selbsteingabe, 30 Tage), 1.380,00 € (60 Tage), zzgl. MwSt. |
Listenpreise laut den Portalen, ohne Gewähr · Preisstand: 09/2026 · Quellen: Seiten von StepStone, Indeed, LinkedIn, XING und stellenanzeigen.de, Abruf 30.09.2026
Welche Börse zu Ihrer Stelle passt, zeigt unser Jobbörsen-Vergleich für Arbeitgeber. Die Kosten der einzelnen Portale im Detail: Indeed Kosten, XING Stellenanzeige Kosten, LinkedIn Stellenanzeige Kosten und Kosten bei stellenanzeigen.de.
Für wen sich StepStone lohnt
Kurz gesagt: Welches StepStone-Angebot sich rechnet, hängt davon ab, wie viele Stellen Sie im Jahr besetzen und ob Sie Kandidaten selbst ansprechen wollen.
| Ihr Bedarf | Passendes Angebot laut StepStone |
|---|---|
| Eine Stelle, einmalig | Einzelanzeige mit 30 Tagen Laufzeit |
| Neukunde mit ein oder zwei Stellen | All Jobs Starter |
| Stellen über das ganze Jahr | All Jobs |
| Mehr als 300 offene Positionen | All Jobs 360 |
| Kandidaten selbst ansprechen | Lebenslaufdatenbank DirectSearch |
Wie Arbeitgeber StepStone im Alltag bewerten, lesen Sie in unseren Erfahrungen mit StepStone.
StepStone-Anzeige über Personalturm buchen
Kurz gesagt: Über Personalturm buchen Sie Ihre StepStone-Anzeige einzeln oder im Bundle mit weiteren Jobbörsen, bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung.
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- Ihre Anzeige erscheint unter Ihrem Firmennamen
- 0 € Software
Preise über Personalturm
| Angebot | Preis über Personalturm |
|---|---|
| StepStone Pro, 30 Tage | 1.149 € |
| StepStone Pro, 60 Tage | 2.149 € |
| StepStone Pro (30 Tage) + meinestadt.de (60 Tage) | ab 1.645 € |
| StepStone Pro (30 Tage) + XING (60 Tage) | ab 1.690 € |
| StepStone Pro (30 Tage) + Jobninja (30 Tage) + meinestadt.de (60 Tage) | ab 1.860 € |
Preise laut personalturm.de/lp/stepstone/, netto zzgl. MwSt. · Preisstand: 09/2026 · Abruf 30.09.2026
Rahmenverträge für mehrere Stellen
Wer regelmäßig schaltet, kann über Personalturm auch StepStone-Rahmenverträge nutzen, etwa das Stepstone Hiring Budget mit fixem Rabatt oder die Lebenslaufdatenbank auf Anfrage.
Mit der Multiposting-Software von Personalturm geht dieselbe Anzeige auf Wunsch zusätzlich auf 400+ Jobbörsen, GoLive in unter 3 Minuten.
StepStone-Anzeige schalten: direkt oder über Personalturm
Kurz gesagt: Direkt bei StepStone registrieren Sie sich, erstellen die Anzeige und kaufen ein Paket. Über Personalturm reicht eine Anfrage: 1 Werktag von Anfrage bis online.
Direkt bei StepStone legen Sie kostenlos ein Konto an, erstellen die Anzeige mit StepStone Recruit und kaufen dann eine Stellenanzeige oder ein Paket. Über Personalturm läuft es in drei Schritten:
- Anfrage senden: Sie nennen Stelle, Wunsch-Jobbörsen und Laufzeit im Anfrageformular.
- Angebot erhalten: Sie erhalten Ihr Angebot in 60 Min.
- Schnell online: 1 Werktag von Anfrage bis online, unter Ihrem Firmennamen.
Fragen zu StepStone Kosten
Ist die StepStone App kostenlos?
Ja. StepStone fasst Webseiten und Apps in seinen Nutzungsbedingungen als „Plattformen“ zusammen, und die Dienste für Jobsuchende dort sind „gebührenfrei“. Kostenpflichtig ist laut StepStone die Zusatzfunktion Stepstone Premium.
Ist der StepStone Lebenslauf kostenlos?
Ja, das Lebenslaufprofil gehört zu den gebührenfreien Diensten für Jobsuchende. Ist Ihr Profil auf „sichtbar“ gestellt, und das ist laut Nutzungsbedingungen der Standard, können Teile davon für StepStone-Kunden sichtbar sein. Arbeitgeber zahlen für den Zugang zur Lebenslaufdatenbank.
Kann ich StepStone ohne Registrierung nutzen?
Teilweise. Laut Nutzungsbedingungen lassen sich einige Dienste ohne Registrierung nutzen, ein Konto schaltet zusätzliche Funktionen frei. Beides ist für Jobsuchende gebührenfrei.
Veröffentlicht am · Aktualisiert am
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