azubi.de Kosten 2026 Was kostet eine Ausbildungsanzeige auf azubi.de?
Aktualisiert am 21.10.2026 · Stand der azubi.de-Preise: 10/2026
azubi.de 945 € für 6 Monate
Ausbildungsanzeige schalten · Angebot in 60 Min. · unverbindlich
- 400+ Jobbörsen mit einer Anzeige
Der Suchbegriff „azubi.de Kosten“ hat zwei Bedeutungen. Diese Seite trennt beide sauber: Es geht primär um die Preise einer Ausbildungsanzeige auf dem Portal azubi.de, und in einem klar abgegrenzten Exkurs kurz um die zweite Frage „Was kostet mich ein Azubi eigentlich?“. Wir legen die aktuellen azubi.de-Tarife 2026 transparent offen, erklären die ungewöhnlich langen Laufzeiten und zeigen, wie Sie Ihre Ausbildungsanzeige breiter streuen. Den vollständigen Marktvergleich liefert unser großer Personalturm Jobbörsen-Überblick.
azubi.de Kosten: alle Tarife und die Multiposting-Alternative
Drei Pakete mit auffällig langer Laufzeit: 6 Monate Grundlaufzeit. Hier die Preise.
- 6 Monate Grundlaufzeit: laut azubi.de in allen Paketen enthalten.
- Ausbildungs-Zielgruppe: junge Menschen auf Ausbildungsplatzsuche, thematisch pur.
- Stellenanzeige in Ihrem Design: laut azubi.de in allen Paketen enthalten.
- Mehr Reichweite durch Social Media und Partnerseiten: laut azubi.de in allen Paketen.
- Google for Jobs: laut azubi.de für Google & Google for Jobs optimiert.
- Bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung
- Plus 400+ weitere Jobbörsen mit einer Anzeige
azubi.de-Preise zzgl. USt., 6 Monate Grundlaufzeit, Stand 10/2026, ohne Gewähr.
azubi.de-Pakete im Überblick
| Produkt | Umfang | Laufzeit | Preis |
|---|---|---|---|
| Stellenanzeige mit Verlängerungsoption | danach automatische Verlängerung auf 12 Monate | 6 Monate | 803,25 € |
| Stellenanzeige | 1 Stellenanzeige, 1 Ausbildungsplatz | 6 Monate | 945 € |
| Stellenanzeige inkl. Reichweiten-Push | erscheint automatisch auch auf Azubiyo | 6 Monate | 1.501,50 € |
Die langen Laufzeiten sind azubi.des Besonderheit und ihr Preis-Fallstrick.
azubi.de setzt auf 6 Monate Grundlaufzeit. Das bindet Ihr Budget über ein halbes Jahr an ein Portal. Die genannten Beträge: Stand 10/2026, ohne Gewähr. Maßgeblich ist Ihr individuelles Angebot.
azubi.de: Preise je Paket (6 Monate)
Preise zzgl. USt., 6 Monate Grundlaufzeit, Stand 10/2026, ohne Gewähr.
Lange Laufzeit, ein Anbieter
803,25 € bis 1.501,50 € sind für eine Ausbildungs-Nischenbörse fair kalkuliert. Sie zahlen für ein thematisch reines Ausbildungspublikum, also für Passung, nicht für Masse.
Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden. Über Personalturm erreichen Sie zusätzlich 400+ weitere Börsen mit einer einzigen Anzeige.
Wofür Sie bei azubi.de zahlen: Ausbildungs-Zielgruppe & lange Laufzeit
azubi.de ist keine Generalisten-Börse: Die Stärke liegt in einer jungen, thematisch reinen Zielgruppe auf Ausbildungsplatzsuche.
Reine Ausbildungs-Nische
Laut azubi.de erreicht das Portal gezielt angehende Auszubildende und Dual Studierende zwischen 16 und 29 Jahren.
6 Monate Grundlaufzeit
Eine Anzeige läuft 6 Monate. Ausbildungsplätze werden früh ausgeschrieben: azubi.de listet im Oktober 2026 bereits freie Ausbildungsplätze für 2027 und 2028.
Social Media & Partnerseiten
Laut azubi.de erreichen Sie Ihre Zielgruppe dank Re-Targeting über Social Media und der Ausspielung bei Reichweitenpartnern mehrfach.
Für wen lohnt sich azubi.de?
azubi.de spielt seine Stärke beim reinen Ausbildungs-Recruiting aus. Wer regelmäßig Ausbildungsplätze in kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Berufen besetzt und eine thematisch fokussierte, junge Zielgruppe erreichen will, ist hier grundsätzlich richtig. Weniger geeignet ist das Portal, wenn Sie Fachkräfte oder Quereinsteiger suchen; azubi.de richtet sich laut eigener Angabe an angehende Auszubildende und Dual Studierende. Es kann sich lohnen, azubi.de als einen Baustein in einem breiter gestreuten Multiposting einzusetzen. Wie Multiposting genau funktioniert, erklären wir separat.
Warum die lange Laufzeit ein zweischneidiges Schwert ist
Die 6 Monate Grundlaufzeit klingen nach viel Gegenwert. Der Haken: Eine Anzeige, die ein halbes Jahr bei einem Anbieter läuft, bindet Budget. Eine lange Laufzeit ersetzt keine Reichweite.
Worauf Sie bei den Kosten achten sollten
- Ein Anbieter: Die Anzeige läuft auf azubi.de und laut azubi.de über Social Media und Partnerseiten, mit Reichweiten-Push auch auf Azubiyo.
- Preis pro Bewerbung zählt: Nicht der Listenpreis entscheidet, sondern wie viele passende Azubi-Bewerbungen die Anzeige tatsächlich bringt.
Kurz-Exkurs: Was kostet ein Azubi das Unternehmen?
Die zweite Bedeutung von „Azubi-Kosten“, hier kurz beantwortet, damit Sie beide Fragen an einer Stelle geklärt haben.
Mit „Azubi-Kosten“ kann auch die Frage gemeint sein: Was kostet mich ein Auszubildender? Laut BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung lagen die Nettokosten im Ausbildungsjahr 2022/2023 im Durchschnitt bei 8.086 € je Auszubildende/-n: Bruttokosten von 26.210 € abzüglich produktiver Leistungen von 18.124 €. Das umfasst Vergütung, Sozialabgaben, Ausbildungsmittel und die Zeit der Ausbilder, gegengerechnet mit der produktiven Arbeit, die Azubis bereits leisten. Es gibt allerdings große Unterschiede zwischen den Betrieben.
Das ist ein völlig anderes Thema als die Anzeigenkosten auf azubi.de. Für diesen Artikel gilt: Wir sprechen über die Kosten, eine Ausbildungsstelle sichtbar zu machen (945 € für die Stellenanzeige auf azubi.de). Wie Sie diese Sichtbarkeit breiter erreichen, klären die nächsten Abschnitte.
Ihre Ausbildungsanzeige, breiter gestreut
Dieselbe Ausbildungsanzeige unter Ihrem Firmennamen, auf azubi.de und 400+ weiteren Jobbörsen.
Jedes Portal anfragbar
Jedes Portal ist über Personalturm anfragbar. Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden.
Ausbildungs-Börsen im Paket
Ihre Azubi-Anzeige läuft nicht nur auf azubi.de, sondern parallel auf weiteren Ausbildungs- und Generalisten-Portalen.
Gleiche Anzeige, Ihr Name
Anzeige unter Ihrem Firmennamen.
Reseller-Mythos
- Anzeige läuft unter fremdem Namen
Die Realität
- Anzeige unter Ihrem Firmennamen
azubi.de und weitere Ausbildungsportale
Stark in der Ausbildungs-Nische, aber eines von mehreren Ausbildungsportalen.
Jobbörsen mit einer
einzigen Anzeige
azubi.de ist stark in seiner Nische, deckt aber nur einen Ausschnitt des Ausbildungsmarkts ab. Neben azubi.de gibt es weitere Ausbildungsportale wie Azubiyo, AUBI-plus und Ausbildung.de. Wie sich der Ausbildungsmarkt bundesweit entwickelt, zeigt die Ausbildungsmarkt-Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Über Multiposting veröffentlichen Sie dieselbe Anzeige auf azubi.de und 400+ weiteren Jobbörsen. Wie Sie dabei vorgehen, zeigt unser Ratgeber Azubi-Stellenanzeige schalten.
Wie die großen Portale preislich liegen, lesen Sie in unseren Ratgebern zu Indeed Kosten, StepStone Kosten und Meinestadt Kosten. Und ob es auch günstiger geht, zeigen die kostenlosen Schaltwege im Überblick.
Häufige Fragen zu azubi.de Kosten
Was kostet eine Stellenanzeige auf azubi.de?
Eine Stellenanzeige auf azubi.de kostet 945 € zzgl. USt. bei 6 Monaten Grundlaufzeit; die Stellenanzeige mit Verlängerungsoption (danach automatische Verlängerung auf 12 Monate) kostet 803,25 €, die Stellenanzeige inkl. Reichweiten-Push 1.501,50 € (Stand 10/2026). Die langen Laufzeiten sind typisch für die Ausbildungs-Nische. Über Personalturm schalten Sie azubi.de plus 400+ weitere Börsen.
Wie hoch sind die Kosten für eine Stellenanzeige allgemein?
Die Kosten einer einzelnen Online-Stellenanzeige hängen vom Portal ab. azubi.de liegt bei 803,25 € bis 1.501,50 € zzgl. USt. (Stand 10/2026), allerdings für eine lange Laufzeit von 6 Monaten und ein sehr spezielles Ausbildungspublikum.
Was kostet eine Stellenanzeige bei Azubiyo?
Azubiyo ist laut azubi.de deren Schwesternportal: Mit der Stellenanzeige inkl. Reichweiten-Push (1.501,50 € zzgl. USt., 6 Monate Grundlaufzeit, Stand 10/2026) erscheint die Anzeige automatisch auch auf Azubiyo. Neben azubi.de und Azubiyo gibt es weitere Ausbildungsportale wie AUBI-plus und Ausbildung.de; per Multiposting lässt sich die Anzeige auf mehreren Börsen parallel schalten.
Ist Ausbildung.de kostenlos?
Nein. Ausbildung.de bzw. das dahinterstehende Recruiting-Angebot ist für Arbeitgeber kostenpflichtig, kostenlos sind nur die Nutzung und Suche für Bewerber. Für Unternehmen richtet sich der Preis laut Ausbildung.de nach der Anzahl der Ausbildungsvakanzen pro Jahr (12 Monate Laufzeit). Eine wirklich kostenlose Reichweite gibt es nur über wenige Kanäle.
Was kostet ein Azubi das Unternehmen?
Das ist die zweite Bedeutung von „Azubi-Kosten“. Laut BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung lagen die Nettokosten im Ausbildungsjahr 2022/2023 im Durchschnitt bei 8.086 € je Auszubildende/-n: Bruttokosten von 26.210 € abzüglich produktiver Leistungen von 18.124 €. Das umfasst Ausbildungsvergütung, Sozialabgaben, Ausbildungsmittel und Ausbilderzeit. Es gibt allerdings große Unterschiede zwischen den Betrieben. Mit den Anzeigenkosten auf azubi.de (945 € für die Stellenanzeige) hat das nichts zu tun, beides sind getrennte Budgetposten.
Warum hat azubi.de so lange Laufzeiten (6 Monate)?
Ausbildungsplätze werden früh ausgeschrieben: azubi.de listet im Oktober 2026 bereits freie Ausbildungsplätze für 2027 und 2028. azubi.de setzt auf 6 Monate Grundlaufzeit. Der Vorteil ist durchgehende Sichtbarkeit; der Nachteil: Ihr Budget ist über ein halbes Jahr an ein einziges Portal gebunden. Eine lange Laufzeit ersetzt keine Reichweite auf weiteren Kanälen.
Was kostet die azubi.de-Anzeige über Personalturm?
Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden. Über Personalturm schalten Sie unter Ihrem Firmennamen, plus 400+ weitere Jobbörsen mit derselben Anzeige, inklusive weiterer Ausbildungsportale.
Gibt es eine Alternative zu azubi.de?
Ja: Multiposting mit Personalturm. Sie erstellen Ihre Ausbildungsanzeige einmal und schalten sie auf 400+ Jobbörsen gleichzeitig, inklusive azubi.de und weiterer Ausbildungsportale. So kombinieren Sie die Ausbildungs-Nische mit breiter Reichweite über alle relevanten Kanäle. Einen vollständigen Überblick gibt unser großer Jobbörsen-Vergleich für Arbeitgeber.
azubi.de® ist eine Marke des jeweiligen Betreibers. Personalturm ist ein unabhängiger Multiposting-Dienstleister; diese Seite ist kein Angebot des azubi.de-Betreibers. Genannte azubi.de- und Portal-Preise sind Listenpreise laut öffentlich verfügbaren Angaben, Stand 10/2026, ohne Gewähr.
Lohnt sich azubi.de, und wie erreichen Sie mehr Reichweite?
azubi.de ist eine gute Wahl, wenn Sie gezielt Auszubildende in einer thematisch reinen Nische ansprechen. Die Preise von 803,25 € bis 1.501,50 € (6 Monate Grundlaufzeit, zzgl. USt.) sind fair. Der Haken: azubi.de ist ein Anbieter unter mehreren Ausbildungsportalen. Ihre Azubi-Anzeige nützt nichts, wenn Ihr Wunschkandidat gerade woanders scrollt. Genau hier setzt Multiposting an: dieselbe Ausbildungsanzeige plus 400+ weitere Portale.
Konditionen anfragen
Ihre Ausbildungsanzeige, plus 400+ Börsen
Fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an. Sie erhalten Ihr individuelles Angebot schnell und schriftlich per Chat & E-Mail, ohne Mindestlaufzeit.
Angebot anfragenUnter Ihrem Firmennamen
Quellen & Preisstand
- azubi.de: Stellenanzeige 945,00 €, Stellenanzeige mit Verlängerungsoption 803,25 €, Stellenanzeige inkl. Reichweiten-Push 1.501,50 €, jeweils zzgl. USt., 6 Monate Grundlaufzeit, azubi.de/business/produkte/stellenanzeigen, Stand 10/2026, Abruf 14.10.2026, ohne Gewähr.
- BIBB: Kosten und Nutzen der Ausbildung aus betrieblicher Sicht (bibb.de/de/11060.php), Ausbildungsjahr 2022/2023, Abruf 20.10.2026.
Veröffentlicht am · Aktualisiert am
seit 2018 · 400+ Jobbörsen
Ihr azubi.de-Angebot anfragen
Eckdaten Ihrer Ausbildungsstelle senden, wir erstellen Ihr individuelles Paket.
- Eine Buchung für 400+ Jobbörsen
- Bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung
- 1 Werktag von Anfrage bis online
Kanal abonnieren