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Jobware Kosten 2026 Was kostet eine Stellenanzeige auf Jobware?
Aktualisiert am 21.10.2026 · Stand der Jobware-Preise: 10/2026
Jobware-Pakete ab 1.150 €
Angebot in 60 Min. · unverbindlich
- 400+ Jobbörsen mit einer Anzeige
Jobware ist laut eigenen Angaben seit über 30 Jahren einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland und spricht mit seinem Zielgruppenkonzept gezielt Fach- und Führungskräfte an. Wer qualifizierte Spezialisten sucht, findet hier eine sehr zielgenaue Zielgruppe, zahlt dafür aber Premium-Preise pro Einzelschaltung. Diese Seite legt die aktuellen Jobware-Pakete und -Preise 2026 transparent offen, erklärt das Refresh-Modell und zeigt, wie Sie dieselbe Sichtbarkeit breiter streuen. Den vollständigen Marktvergleich liefert unser großer Stellenportal-Vergleich.
Jobware Kosten: alle Pakete und die Multiposting-Alternative
Von Pure für 1.150 € bis Prime für 1.850 €, jeweils 30 Tage. Hier das Paket „Plus“ im Detail.
- 30 Tage Laufzeit: gilt laut Jobware für Pure, Plus und Prime.
- Refresh nach 15 Tagen: Die Anzeige wird zur Halbzeit erneut nach oben geholt.
- Hybriddesign oder individuelles Layout: laut Jobware Hybrid-Design für Smartphone und Desktop oder alternativ ein CI-gerechtes Layout nach Vorgabe.
- Zielgruppen-Netzwerk: automatische Ausspielung auf bis zu 532 Fach- und regionalen Partnerplattformen.
- Bis zu 70 % günstiger als Direktbuchung
- Plus 400+ weitere Jobbörsen mit einer Anzeige
Jobware-Preise laut Anbieter, Stand 10/2026.
Jobware-Pakete im Überblick
| Paket | Umfang | Laufzeit | Preis |
|---|---|---|---|
| Pure | Stellenanzeige, 532 Partnerplattformen, persönlicher Ansprechpartner | 30 Tage | 1.150 € |
| Plus | alles aus Pure, dazu Hybriddesign, individuelles Layout, Refresh nach 15 Tagen, nachträgliche Änderungen, JobMail-Ausspielung | 30 Tage | 1.350 € |
| Prime | alles aus Plus, dazu Refresh alle 10 Tage, Hervorhebung, Jobware AdSurance | 30 Tage | 1.850 € |
Listenpreise variieren je nach Paket: Pure, Plus oder Prime.
Jobware nennt drei Pakete: Pure, Plus und Prime. Die hier genannten Beträge sind die Listenpreise laut Jobware, Stand 10/2026. Maßgeblich ist immer Ihr individuelles Angebot, abhängig von Paket und gewählten Zusatzleistungen.
Jobware-Pakete: Preis je Stellenanzeige (30 Tage)
Listenpreise laut Jobware, Stand 10/2026.
Jobware ist Premium
Eine Jobware-Anzeige liegt je nach Paket zwischen 1.150 € und 1.850 €. Sie zahlen für eine hochwertige, akademisch geprägte Zielgruppe, also für Qualität, nicht für Masse.
Über Personalturm erreichen Sie mit derselben Anzeige zusätzlich 400+ weitere Börsen. Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden. Wie die Buchung abläuft, zeigt unsere Seite Jobware Stellenanzeige schalten.
Wofür Sie bei Jobware zahlen: Fach-Zielgruppe, Refresh & Netzwerk
Die Stärke liegt in einer akademisch geprägten Zielgruppe: Laut Jobware-Mediadaten sind 63,3 % der Leser Akademiker.
Fach-Zielgruppe
Der größte Anteil der Suchanfragen entfällt laut Jobware-Mediadaten auf kaufmännische Funktionen (28,3 %), gefolgt von Marketing/Vertrieb (16,9 %), Technik/Ingenieurwesen (16,5 %) und IT/Telekommunikation (15,8 %).
Refresh-Modell
Beim Plus-Paket gibt es einen Refresh nach 15 Tagen, bei Prime laut Jobware alle 10 Tage.
Zielgruppen-Netzwerk
Jede Anzeige wird über Jobwares Zielgruppen-Konzept automatisch auf bis zu 532 Fach- und regionalen Partnerplattformen mit ausgespielt.
Für wen lohnt sich Jobware?
Jobware spielt seine Stärken vor allem beim anspruchsvollen Fach- und Führungskräfte-Recruiting aus. Wer eine Softwareentwicklerin, einen Maschinenbau-Ingenieur, eine Projektleitung oder eine kaufmännische Fachkraft mit Studium sucht, trifft hier auf eine sehr passgenaue Zielgruppe. Weniger geeignet ist die Plattform aus unserer Sicht für Helfer-, Aushilfs- oder gewerbliche Massenrollen. Genau deshalb lohnt es sich, Jobware nicht isoliert, sondern als einen Baustein in einem breiter gestreuten Multiposting einzusetzen.
Warum die Jobware-Preise variieren
Der Preis einer Jobware-Anzeige hängt an drei Stellschrauben: Layout (Standardformat mit Text und Firmenlogo bei Pure, Hybriddesign oder individuelles Layout ab Plus), Refresh (nach 15 Tagen bei Plus, alle 10 Tage bei Prime) und Hervorhebung (Prime). Hinzu kommt bei Prime die Jobware AdSurance, laut Jobware unter anderem mit kostenloser Verlängerung um weitere 30 Tage bei Bedarf.
Worauf Sie bei den Kosten achten sollten
- Ein Kanal mit Partnernetz: Jobware veröffentlicht laut eigenen Angaben zusätzlich auf bis zu 532 Fach- und regionalen Plattformen, erreicht aber nicht alle Bewerber, die woanders suchen.
- Preis pro Bewerbung zählt: Nicht der Listenpreis entscheidet, sondern wie viele passende Bewerbungen die Anzeige tatsächlich bringt.
Eine Anzeige, 400+ Jobbörsen, inklusive Jobware
Ihre Anzeige auf Jobware und 400+ weiteren Börsen, unter Ihrem Firmennamen.
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Personalturm ist offizieller Jobware-Partner.
Konditionen direkt anfragen
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Gleiche Anzeige, Ihr Name
Ihre Jobware-Anzeige läuft unter Ihrem Firmennamen.
Reseller-Mythos
- Anzeige läuft unter fremdem Namen
Die Realität
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Jobware allein reicht selten
Stark bei Fach- und Führungskräften, aber nur ein Kanal von vielen.
Jobbörsen mit einer
einzigen Anzeige
Jobware ist stark in seiner Nische, deckt aber nur einen Ausschnitt des gesamten Kandidatenmarkts ab. Wer ausschließlich dort schaltet, erreicht viele passende Bewerber gar nicht. Über Multiposting veröffentlichen Sie dieselbe Anzeige auf Jobware und 400+ weiteren Jobbörsen.
Wie die anderen großen Portale preislich liegen, lesen Sie in unseren Ratgebern zu StepStone Kosten, Indeed Kosten und LinkedIn Stellenanzeige Kosten.
Häufige Fragen zu Jobware Kosten
Was kostet eine Stellenanzeige bei Jobware?
Je nach Paket zwischen 1.150 € (Pure) und 1.850 € (Prime), jeweils 30 Tage, zzgl. MwSt. Das Paket Jobware Plus kostet 1.350 € für 30 Tage inkl. Refresh nach 15 Tagen. Über Personalturm schalten Sie Ihre Jobware-Anzeige und erreichen mit derselben Anzeige 400+ weitere Jobbörsen. Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden.
Was kostet Jobware Plus und was ist enthalten?
Jobware Plus liegt bei 1.350 € für 30 Tage, zzgl. MwSt. Enthalten sind laut Jobware alles aus Pure (Stellenanzeige, 532 Partnerplattformen, persönlicher Ansprechpartner) und dazu Hybriddesign, individuelles Layout, ein Refresh nach 15 Tagen, nachträgliche Änderungen und die JobMail-Ausspielung. Das Paket Prime kostet 1.850 € und enthält zusätzlich einen Refresh alle 10 Tage, eine Hervorhebung und Jobware AdSurance.
Was ist ein Refresh bei Jobware?
Bei einem Refresh wird laut Jobware das Datum Ihrer Anzeige aktualisiert, sodass sie wieder prominent in der Trefferliste platziert wird. Beim Plus-Paket (30 Tage) ist ein Refresh nach 15 Tagen enthalten, bei Prime ein Refresh alle 10 Tage. Mehr Refreshs bedeuten mehr Sichtbarkeit und einen höheren Preis.
Für wen lohnt sich Jobware?
Jobware lohnt sich vor allem für anspruchsvolles Fach- und Führungskräfte-Recruiting: IT- und Softwarerollen, Ingenieurwesen, technische und kaufmännische Positionen mit akademischem Hintergrund. Ein Großteil der Nutzer bringt einen Studienabschluss mit. Für Helfer-, Aushilfs- oder gewerbliche Massenrollen ist Jobware aus unserer Sicht weniger geeignet.
Ist Jobware teuer im Vergleich zu anderen Jobbörsen?
Jobware liegt mit 1.150 € bis 1.850 € pro Schaltung im Premium-Segment. Aussagekräftiger als der Listenpreis sind die Kosten pro qualifizierter Bewerbung.
Was kostet die Jobware-Anzeige über Personalturm?
Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden. Die Jobware-Anzeige läuft unter Ihrem Firmennamen, plus 400+ weitere Jobbörsen mit derselben Anzeige.
Gibt es bei Jobware ein günstiges Einstiegspaket?
Das günstigste Paket ist Jobware Pure für 1.150 € (30 Tage, inkl. 532 Partnerplattformen und persönlichem Ansprechpartner). Zusätzlich bietet Jobware das Angebot Jobware CAMPUS an, einen Preis dafür nennt die Lösungsseite nicht.
Gibt es eine Alternative zu Jobware?
Ja: Multiposting mit Personalturm. Sie erstellen Ihre Anzeige einmal und schalten sie auf 400+ Jobbörsen gleichzeitig, inklusive Jobware. Konditionen zu Portalen können bei uns direkt angefragt werden. So kombinieren Sie Jobwares Fach-Zielgruppe mit breiter Reichweite über viele Kanäle. Einen vollständigen Überblick gibt unser großer Jobbörsen-Vergleich für Arbeitgeber.
Jobware® ist eine eingetragene Marke der Jobware GmbH. Personalturm ist offizieller Jobware-Partner; diese Seite ist kein Angebot der Jobware GmbH. Genannte Jobware- und Portal-Preise sind Listenpreise laut öffentlich verfügbaren Angaben, Stand 10/2026.
Lohnt sich Jobware?
Jobware ist eine sehr gute Wahl, wenn Sie gezielt Fach- und Führungskräfte ansprechen. Der Listenpreis von 1.350 € für das Plus-Paket (30 Tage) ist Premium, für die passgenaue Zielgruppe aber oft gerechtfertigt. Der Haken: Auch mit seinem Partnernetz erreicht Jobware nicht alle Bewerber, die auf anderen Börsen suchen. Genau hier setzt Multiposting an: dieselbe Jobware-Anzeige plus 400+ weitere Portale.
Multiposting mit Jobware
Ihre Jobware-Anzeige, plus 400+ Börsen
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Angebot anfragenAngebot in 60 Min. · unter Ihrem Firmennamen
Quellen & Preisstand
- Jobware: Produkte und Preise für Arbeitgeber (Pure 1.150 €, Plus 1.350 €, Prime 1.850 €; Pure mit 30 Tagen Laufzeit, Plus und Prime jeweils „Alles aus“ dem kleineren Paket), jobware.de/fuer-arbeitgeber/loesungen, Stand 10/2026, Abruf 14.10.2026.
- Jobware-Mediadaten (PDF vom 29.09.2025): 63,3 % der Leser sind Akademiker; Suchanfragen nach Bereichen; Beschreibung des Refresh; „Alle Preise zzgl. MwSt.“
- Jobware-Zielgruppenkonzept (bis zu 532 Partnerseiten, automatisches Matching), jobware.de/fuer-arbeitgeber/zielgruppenkonzept, Abruf 14.10.2026.
Veröffentlicht am
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