Stellenanzeige MFA – ein Muster für Arbeitgeber

Stellenanzeige MFA – ein Muster für Arbeitgeber

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die gleichzeitig in das bestehende Team passen, ist oft kein leichtes Unterfangen. In kaum einer Branche ist jedoch die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams so wichtig wie in der Medizin. Um die optimale Betreuung aller Patienten sicherstellen zu können, müssen die Ärzte sich auf das medizinische Personal verlassen können – und das medizinische Personal auf alle Kollegen. Umso wichtiger ist es, bei der Personalauswahl mit Bedacht vorzugehen. Eine wichtige Grundlage für das Recruiting ist dabei immer die Stellenanzeige. Sie transportiert nicht nur die wichtigsten Informationen rund um Ihre Praxis und den Job, sondern entscheidet neben dem Ort der Veröffentlichung auch darüber, wen Sie mit Ihrer Ausschreibung erreichen. Wir haben ein Muster erstellt, an dem Sie sich für die Erstellung Ihrer Stellenanzeigen orientieren können.

Inhaltsverzeichnis

Stellenanzeige für eine MFA nach Muster erstellen

Arzthelfer/MFA (m/w/d) für orthopädische Praxis in Erfurt gesucht

Unsere orthopädische Praxis unter der Leitung zweier renommierter Orthopäden hat sich in den letzten 20 Jahren einen ausgezeichneten Ruf in der Umgebung rund um Erfurt erarbeitet. Unsere Patienten schätzen uns für die persönliche und professionelle Behandlung aller orthopädischen Beschwerden. Für unser Praxisteam bestehend aus 6 Mitarbeitern sind wir auf der Suche nach Unterstützung für das Praxismanagement. Deshalb suchen wir ab dem nächstmöglichen eine medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus

  • Sie übernehmen gemeinsam mit dem Praxisteam die Organisation und das Management der Praxis
  • Sie vereinbaren Termine mit Patienten und haben dabei die Verfügbarkeiten im Blick
  • Sie versenden Terminerinnerungen und Bescheide zum Vorliegen von Befunden
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Sanitätshäusern
  • Sie unterstützen die Ärzte im Praxisalltag

So sieht Ihr Profil aus

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im medizinischen Bereich
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Patienten
  • Sie gehen freundlich, empathisch und kompetent mit Patienten um
  • Sie arbeiten zuverlässig und teamorientiert

So sieht unser Angebot an Sie aus

Im Recruiting geht es schon seit längerer Zeit nicht mehr nur darum, dass Bewerber ihren potenziellen Arbeitgeber von sich überzeugen müssen – vielmehr müssen inzwischen auch Arbeitgeber ihre Bewerber von sich überzeugen. Der Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talents haben dafür gesorgt, dass Bewerber sich in zahlreichen Branchen in einer komfortablen Position wiederfinden – so auch in der Medizin. In diesem Abschnitt Ihrer Stellenanzeige geht es demnach darum, dass Sie Bewerber von Ihrer Arbeitgebermarke überzeugen. Um das Aufzählen von Benefits zu vermeiden, die zwar ansprechend klingen, aber Unternehmen oft nur wenig repräsentieren, verzichten wir hier bewusst auf eine Vorlage. Vielmehr möchten wir Ihnen einige Leitfragen mit an die Hand geben, die Sie sich stellen sollten, um die Vorteile des Jobs und Ihnen als Arbeitgeber zu formulieren:

  • Welche Werte vertreten Sie als Arbeitgeber?
  • Wofür schätzen Ihre Mitarbeiter das Unternehmen?
  • Gibt es eine Zielgruppe, die Sie mit Ihrer Anzeige ansprechen möchten?
  • Welche Benefits bieten Sie bisher an und repräsentieren diese Ihre Arbeitgebermarke?
  • Wenn Sie sich unsicher in der Beantwortung der Fragen sind, können Sie alle Teammitglieder darum bitten, Ihre offene Meinung abzugeben. Oft entstehen hier interessante Denkanstöße.

Bewerben Sie sich jetzt!

Konnten wir Sie mit unserer Praxis, unserer Arbeitsweise und vor allem mit unserem Job überzeugen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen per Mail in unsere Praxis und wir nehmen innerhalb weniger Tage Kontakt zu Ihnen auf. Sie haben noch Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle? Dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Individuelle Stellenanzeige für eine MFA auf Basis eines Musters

Sind Sie auf der Suche nach einer Arzthelferin, die Sie im Praxisalltag unterstützt, ist vor allem der Cultural Fit wichtig – die neue Arbeitskraft muss in das Team passen, sich dort wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Schon in Ihrer Stellenanzeige können Sie die Kultur Ihrer Praxis darstellen und den Fokus bei der Suche auf den Menschen hinter der beruflichen Qualifikation legen. So profitieren nicht nur Sie als Arbeitgeber von passenden Bewerbungen, sondern auch das Team von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vor allem die Patienten von einer ganzheitlichen und persönlichen Betreuung. Je individueller Sie Ihre Stellenanzeige gestalten, desto mehr Ihrer Marke können Sie schon in diesem frühen Stadium des Auswahlprozesses einbringen.

Stellenanzeigen schreiben: Ein Leitfaden

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Insider Tipp zum Schluss

Benefits, Employer Branding, Cultural Fit – diese Begriffe werden hauptsächlich in großen Konzernen genutzt, die sowohl die Kapazitäten als auch das Personal haben, sich eine präsente Arbeitgebermarke aufzubauen. Dass kleinere Unternehmen nicht die gleichen Angebote machen können, ist naheliegend. Vielmehr haben sie aber dennoch einen Vorteil gegenüber ihrer großen Konkurrenz: die Persönlichkeit. Gerade in Arztpraxen herrscht oft eine familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams, die es in kaum einem Großkonzern geben kann. Versuchen Sie also nicht zwanghaft, bei den Benefits der Großen mitzuhalten, sondern seien Sie sich Ihrer Stärken bewusst – setzen Sie auf den persönlichen Aspekt Ihrer Arbeitgebermarke und verstärken Sie diese Vorteile mit einigen ausgewählten Benefits wie zum Beispiel Zuschüssen zur Kinderbetreuung oder regelmäßig finanzierter Weiterbildung.

Jetzt Bewerber gewinnen!

Mit uns können Sie sich auf einen höheren Rücklauf an Bewerbungen freuen.
Bei einer kostenfreien Erstberatung geben wir Ihnen gerne eine realistische Einschätzung für Ihre Stellenanzeige. Sie können sich über besten Service freuen, damit Sie Ihren Wunschkandidaten finden.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Ihr Ralph Adrian
Experte für Online-Stellenanzeigen bei Personalturm

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Ralph Adrian – Experte für Online-Stellenanzeigen bei Personalturm