Marketing-Benachrichtigungen
Tipps und Angebote genau zum richtigen Zeitpunkt.
Wissen, das genau im richtigen Moment ankommt
Im Recruiting kann selbst ein kleines Stück aktuelles Wissen den gesamten Ansatz verändern. Deshalb sind die Marketing-Benachrichtigungen von Personalturm keine "Sales-Mails", sondern gezielte, praxisnahe Impulse, die Ihnen helfen, jedes Jobportal, jedes Produkt und jede Kampagne optimal zu nutzen.
Sie müssen nicht nach Angeboten, Produktänderungen oder portal-spezifischen Tipps suchen – das System bringt sie Ihnen kontextbezogen und genau dann, wenn Sie sie wirklich brauchen.
Sie müssen nicht nach Angeboten, Produktänderungen oder portal-spezifischen Tipps suchen – das System bringt sie Ihnen kontextbezogen und genau dann, wenn Sie sie wirklich brauchen.
Feature Vorschau
Was Sie erhalten
- Portal-Updates – Preisänderungen, neue Produkte oder Funktionsanpassungen Ihrer integrierten Portale
- Exklusive Angebote – zeitlich begrenzte Rabatte oder Bundles von Portalen, die Sie ohnehin nutzen – schnell bewertbar, ob es in Ihren Plan passt
- Best-Practice-Tipps – konkrete Empfehlungen für Anzeigengestaltung, Laufzeiten oder Zusatzoptionen, die auf einem Portal besonders gut performen
- Neue Produkteinführungen – Vorab-Infos zu neuen Anzeigenformaten oder Integrationen
Jede Benachrichtigung bezieht sich auf die Portale und Produkte, die Ihr Unternehmen tatsächlich verwendet – nichts ist irrelevant, nichts fühlt sich nach Spam an.
Warum das wichtig ist
In vielen Recruiting-Teams landen Portal-Infos in Newslettern oder Verkaufsgesprächen – losgelöst vom eigentlichen Workflow. Mit Personalturm Marketing-Benachrichtigungen wird Information zu sofort nutzbarem Handlungswissen:
Es geht nicht darum, Sie "auf dem Laufenden zu halten" – sondern darum, Ihr Recruiting-Playbook Stück für Stück smarter zu machen.
- Sie sehen Updates direkt beim Planen oder Veröffentlichen von Anzeigen
- Sie können Kampagnen sofort anpassen oder buchen – ohne die Plattform zu verlassen
- Sie entwickeln eine schärfere, kosteneffizientere Posting-Strategie – ganz ohne Zusatzmeetings
Es geht nicht darum, Sie "auf dem Laufenden zu halten" – sondern darum, Ihr Recruiting-Playbook Stück für Stück smarter zu machen.
Immer einen Schritt voraus – ohne News zu jagen
Mit Personalturm Marketing-Benachrichtigungen findet die richtige Gelegenheit dich – und du bist bereit, zu handeln, bevor andere es überhaupt bemerken.