Skip to main content
Personalturm Blog · Wissen & Insights

Recruiting-Wissen aus der Praxis, das Stellen schneller besetzt.

Fachartikel zu Jobbörsen, Kosten und Multiposting — von Praktikern für Entscheider im Mittelstand. Ohne Floskeln, mit echten Zahlen.

Alle Beiträge

Erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen durch die Wahl des perfekten Stellentitels Recruiting
5 Min.

Erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen durch die Wahl des perfekten Stellentitels

Ein präziser Jobtitel entscheidet über den Erfolg Ihrer Stellenanzeige. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie durch SEO-optimierte Titel mehr Bewerber erreichen.

Weiterlesen
Zwischenbescheid nach Vorstellungsgespräch – Muster und Tipps HR-Management
5 Min.

Zwischenbescheid nach Vorstellungsgespräch – Muster und Tipps

Erfahren Sie, wie Sie einen professionellen Zwischenbescheid nach dem Vorstellungsgespräch verfassen. Wir bieten Ihnen hilfreiche Tipps und ein kostenloses Muster.

Weiterlesen
Eingangsbestätigung der Bewerbung: 5 Muster für Arbeitgeber HR-Management
5 Min.

Eingangsbestätigung der Bewerbung: 5 Muster für Arbeitgeber

Erfahren Sie, wie Sie eine professionelle Eingangsbestätigung für Bewerbungen verfassen. Nutzen Sie unser kostenloses Muster, um Ihre Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.

Weiterlesen
Wertschätzende Absage Bewerbung Muster: So geht’s professionell HR-Management
5 Min.

Wertschätzende Absage Bewerbung Muster: So geht’s professionell

Erfahren Sie, wie Sie Bewerbern wertschätzend absagen und dabei rechtliche Fallstricke des AGG vermeiden. Nutzen Sie unser Muster für eine professionelle Candidate Journey.

Weiterlesen
Recruiting Tools – Der Xing Talentmanager und LinkedIn Recruiter im Vergleich Recruiting
7 Min.

Recruiting Tools – Der Xing Talentmanager und LinkedIn Recruiter im Vergleich

Erfahren Sie in unserem detaillierten Vergleich, ob der Xing Talentmanager oder der LinkedIn Recruiter besser zu Ihrer Recruiting-Strategie passt. Wir analysieren Funktionen und Vorteile für Ihr Unternehmen.

Weiterlesen
Recruiting Kanäle: So erreichen Sie aktive und passive Kandidaten Recruiting
7 Min.

Recruiting Kanäle: So erreichen Sie aktive und passive Kandidaten

Erfahren Sie, wie Sie Recruiting Kanäle optimal nutzen, um sowohl aktive als auch passive Kandidaten anzusprechen. Wir geben wertvolle Tipps für Ihre Strategie.

Weiterlesen
Active Sourcing – Der ultimative Guide Recruiting
9 Min.

Active Sourcing – Der ultimative Guide

Erfahren Sie in diesem Guide, wie Active Sourcing funktioniert und wie Sie passende Kandidaten direkt ansprechen. Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess nachhaltig.

Weiterlesen
Interne Stellenausschreibung – Warum Sie davon profitieren können Recruiting
7 Min.

Interne Stellenausschreibung – Warum Sie davon profitieren können

Erfahren Sie, wie Sie durch interne Stellenausschreibungen Vakanzen effizient besetzen und die Mitarbeiterbindung stärken. Wir erklären Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorteile für Ihr Unternehmen.

Weiterlesen
Das Bewerbungsgespräch: Leitfaden und Tipps für Unternehmen Recruiting
9 Min.

Das Bewerbungsgespräch: Leitfaden und Tipps für Unternehmen

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie ein professionelles Bewerbungsgespräch vorbereiten und führen. Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess nachhaltig.

Weiterlesen
Geschlechtsneutrale Formulierungen in Stellenanzeigen – gesetzeskonform und lohnenswert Recruiting
5 Min.

Geschlechtsneutrale Formulierungen in Stellenanzeigen – gesetzeskonform und lohnenswert

Optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse durch geschlechtsneutrale Formulierungen. Erfahren Sie, wie Sie Stellenanzeigen AGG-konform gestalten und Diversität fördern.

Weiterlesen
Verwenden auch Sie diese häufigen Floskeln in Stellenanzeigen? Recruiting
5 Min.

Verwenden auch Sie diese häufigen Floskeln in Stellenanzeigen?

Erfahren Sie, warum gängige Floskeln in Stellenanzeigen potenzielle Bewerber abschrecken können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Aufgaben und Benefits präzise formulieren, um die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Weiterlesen
Kostenlose Stellenanzeige schalten 2026: Wo es wirklich gratis geht Recruiting
12 Min.

Kostenlose Stellenanzeige schalten 2026: Wo es wirklich gratis geht

Kostenlose Stellenanzeige schalten 2026: Wir zeigen ehrlich, wo Sie wirklich gratis schalten (Bundesagentur, Google for Jobs, Indeed, Kleinanzeigen & Co.), wo die Grenzen liegen und ab wann sich Multiposting mehr lohnt – eine Anzeige auf 400+ Jobbörsen, bis zu 70 % günstiger als die Einzelbuchung. Inkl. ehrlicher Vergleichstabelle, Spar-Rechner und ausführlichem FAQ.

Weiterlesen

Vom Artikel zur besetzten Stelle.

Hinter jedem Beitrag stehen die Fragen unserer Kunden. Wenn Sie Ihre eigene gerade nicht beantwortet finden: Wir sind per Telefon, Chat und E-Mail direkt erreichbar.

400+ Jobbörsen aus einer Hand Bis zu 70 % günstiger Antwort innerhalb von 24 Stunden