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Personalturm Blog · Wissen & Insights

Recruiting-Wissen aus der Praxis, das Stellen schneller besetzt.

Fachartikel zu Jobbörsen, Kosten und Multiposting — von Praktikern für Entscheider im Mittelstand. Ohne Floskeln, mit echten Zahlen.

Alle Beiträge

Performance Recruiting – so können auch Sie davon profitieren – Personalturm Recruiting
12 Min.

Performance Recruiting – so können auch Sie davon profitieren – Personalturm

Erfahren Sie, wie Sie Performance Recruiting nutzen, um Ihre Recruiting-Maßnahmen messbar zu machen. Optimieren Sie Ihren Bewerberfunnel und erreichen Sie passive Kandidaten gezielt.

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Bewerberauswahl: Kriterien festlegen, gewichten und begründen Recruiting
5 Min.

Bewerberauswahl: Kriterien festlegen, gewichten und begründen

Erfahren Sie, wie Sie durch klare Bewerberauswahl Kriterien und strukturierte Prozesse die passenden Talente finden. Wir geben Ihnen 5 wertvolle Tipps.

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Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch: Vorlage zum Ausfüllen Recruiting
7 Min.

Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch: Vorlage zum Ausfüllen

Ein Bewertungsbogen wirkt nur, wenn jede Bewertungsstufe beschrieben ist — sonst heißt eine 3 bei jedem Interviewer etwas anderes. Hier ist der Bogen, ohne Anmeldung nutzbar, plus die Kriterien, die hineingehören, und die, die nichts darin zu suchen haben.

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Bewerberauswahlverfahren: Welche Methode wann trägt — der Leitfaden für Arbeitgeber Recruiting
26 Min.

Bewerberauswahlverfahren: Welche Methode wann trägt — der Leitfaden für Arbeitgeber

Zwölf Auswahlverfahren im Vergleich: was jede Methode misst, wie gut sie die spätere Leistung vorhersagt und was sie an Aufwand kostet. Mit Ablaufstufen, Entscheidungsregeln und Zahlen zu Dauer und Kosten — aus Arbeitgebersicht.

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Stellenanzeige bei Google for Jobs schalten: Anleitung für Arbeitgeber 2026 Digitalisierung
7 Min.

Stellenanzeige bei Google for Jobs schalten: Anleitung für Arbeitgeber 2026

Erfahren Sie, wie Google for Jobs das Recruiting verändert und wie Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen durch strukturierte Daten massiv erhöhen können.

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Recruiting Chatbots – können sie Personalern die Arbeit abnehmen oder sogar wegnehmen? Digitalisierung
5 Min.

Recruiting Chatbots – können sie Personalern die Arbeit abnehmen oder sogar wegnehmen?

Erfahren Sie, wie Recruiting Chatbots Ihren Bewerbungsprozess automatisieren und die Candidate Experience nachhaltig verbessern können. Wir zeigen Ihnen alle Vorteile und Grenzen auf.

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Die Wichtigkeit der Candidate Experience – ein Guide zur Optimierung der Candidate Journey Recruiting
9 Min.

Die Wichtigkeit der Candidate Experience – ein Guide zur Optimierung der Candidate Journey

Erfahren Sie, wie eine positive Candidate Experience Ihr Employer Branding stärkt. In diesem Guide lernen Sie, die Candidate Journey gezielt zu optimieren.

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Recruiting Marketing: Infos und Tipps rund um die Schnittstelle zwischen HR und Marketing Recruiting
9 Min.

Recruiting Marketing: Infos und Tipps rund um die Schnittstelle zwischen HR und Marketing

Erfahren Sie, wie Recruiting Marketing die Personalgewinnung revolutioniert. Optimieren Sie Ihre Candidate Journey und stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.

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Ist Inbound Recruiting die Lösung für Besetzungsprobleme? Recruiting
12 Min.

Ist Inbound Recruiting die Lösung für Besetzungsprobleme?

Erfahren Sie, wie Inbound Recruiting Ihre Personalbeschaffung revolutioniert. Durch gezielten Content und Candidate Personas ziehen Sie passende Talente an und bauen langfristige Pipelines auf.

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Diese Faktoren machen gute Recruiting Videos aus – Tipps und Best Practice Beispiele Employer Branding
7 Min.

Diese Faktoren machen gute Recruiting Videos aus – Tipps und Best Practice Beispiele

Erfahren Sie, wie Sie mit authentischen Recruiting Videos Ihre Arbeitgebermarke stärken und junge Talente begeistern. Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Ihre Videoproduktion.

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Wo Stellenanzeige schalten? – Die besten Tipps und Entscheidungshilfen Recruiting
12 Min.

Wo Stellenanzeige schalten? – Die besten Tipps und Entscheidungshilfen

Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie den optimalen Kanal für Ihre Vakanzen finden. Wir analysieren Kosten, Zielgruppen und bewährte Strategien für Sie.

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Ausbildungsmarketing – so überzeugen Sie die Generation Z digital Recruiting
7 Min.

Ausbildungsmarketing – so überzeugen Sie die Generation Z digital

Erfahren Sie, wie Sie mit digitalem Ausbildungsmarketing die Generation Z gezielt ansprechen. Wir zeigen Ihnen die besten Strategien für erfolgreiches Recruiting.

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Vom Artikel zur besetzten Stelle.

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